介護職【看護小規模多機能型居宅介護】
医療法人ＨＳＲ 名嘉村クリニック
沖縄県浦添市字伊祖４ー２−１ うらそえ看多機ホーム名嘉村
月額209,000円〜316,100円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
ケアマネジャー兼介護職（看護小規模多機能型居宅介護末吉）
医療法人ＨＳＲ 名嘉村クリニック- 給与月額220,000円〜323,100円
- 勤務地沖縄県那覇市首里末吉町２丁目９５番４ 「看護小規模多機能型居宅介護末吉」
正社員残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 47010-24214961
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー（計画作成 担当者）業務全般をお願いします。登録定員は最大２９名のため、 利用者様お一人おひとりとじっくり向き合えます。 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・見直し ・利用者様やご家族からの相談対応、アセスメント、モニタリング ・各サービス部門および関係機関（病院等）との連絡調整 ・介護報酬の給付管理、請求事務 ・現場業務のサポート（送迎、見守り等） ※変更範囲：法人の定める業務
勤務条件
勤務地
沖縄県那覇市首里末吉町２丁目９５番４ 「看護小規模多機能型居宅介護末吉」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル・認知症介護実践者研修 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 150,000円〜253,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,500 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
医療法人ＨＳＲ 名嘉村クリニック
所在地
沖縄県浦添市伊祖３丁目８番１５号
設立年
2000年
従業員数
220人
事業内容
一般内科外来
・睡眠障害外来
・糖尿病外来
・禁煙外来
・甲状腺外来
・在宅医療
・訪問看護
・訪問介護
・訪問リハビリ
・看護多機能
・ケアプランセンター
ホームページ
http//nsleep.com
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 名嘉村 敬 |
| 従業員数(就業場所) | 40人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 呼吸器疾患 ・睡眠障害を主な専門として診療を行い高血圧 ・糖尿病 ・高脂血症等の生活習慣病や循環器疾患にも力を注いでおります他病院と連携をとり支援体制を組みチーム医療を行っております |
求人特記事項
「みんな健康に！みんな元気に！」をスローガンにしており ・ワークライフバランスの充実を徹底しています。 ・入職祝い金５万円を支給 ・入職初日から有給休暇を付与（初日５日／半年後５日など） ・再雇用制度の上限年齢なし ・職員駐車場完備（３，０００円／月） ・施設見学歓迎（法人内同形態の事業所） ＜看多機特有の必須研修は入職後の取得でＯＫ！＞ 以下の計画作成担当者研修をお持ちでない方もケアマネの 実務経験があれば大歓迎です。 入社後に【全額負担・出勤扱い】で受講できるため ・スキルアップを目指す方も安心です。 ・認知症介護実践者研修 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修