児童指導員【児童デイサービスくまのみ】
社会福祉法人 ムサアザ福祉会 【ふれあいの里／ケアハウスいけむら／いけむら保育園／いけむらこども園】
沖縄県宮古島市平良字荷川取２６６−１
月額191,800円〜203,000円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
調理員（児童デイサービスでの昼食提供）
社会福祉法人 ニライカナイ 鵠生の叢- 給与時間額1,025円〜1,250円
- 勤務地沖縄県那覇市字小禄９６４−１ こども発達支援センターのびっと
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 47010-24371361
仕事内容
★児童デイサービス厨房内での給食（児童・職員の昼食など）調理等のお仕事になります。 ★月曜日から金曜日までの２０食〜４０食になります。 ＊長期休み（春・夏・秋・冬・祝日等）は約７０食ほど ★管理栄養士が毎月献立を考案作成しています。 ☆近隣（地域）の方大歓迎です。 ※給食調理経験者優遇致します。 《変更範囲：変更なし》
勤務条件
勤務地
沖縄県那覇市字小禄９６４−１ こども発達支援センターのびっと
最寄り駅：ゆいレール赤嶺駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時30分〜14時30分
休日
土日
応募条件
必要な経験・スキル大量調理の経験があれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,025円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 ニライカナイ 鵠生の叢
所在地
沖縄県南城市大里字大城１３８８番１
設立年
1988年
従業員数
160人
事業内容
知的障がい者の日常生活の支援
・援助
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 豊村 英 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 1億5,000万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 社会福祉法人として障害を持つ人が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう支援している。 ６０代の方も頑張っています。 |
求人特記事項
≪社会福祉法人 ニライカナイ こども発達支援センターのびっと≫ ★当法人ニライカナイの理念 障がいあっても一人の人間としてその人なりに幸せな人生がある べし。 ★当法人ニライカナイの経営目的 利用者の幸せ ・職員の幸せ ・地域社会の幸せの実現 ★上記に掲げる理念・目的を一緒に実現できる方をお待ちしており ます。 「新型コロナウイルス感染症への感染防止のための取り組み」 ・事業所内にアルコール消毒液を設置しています。 ・全職員に対して ・出勤時の検温を実施しています。