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保育士
合同会社Ｇｙｕｔｔｏ 『ままいー』
沖縄県中頭郡西原町棚原１丁目２０番１４号 『ままいー』
月額210,000円〜250,000円
正社員以外
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日前
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正・准看護師／フルタイム／児童デイ／医療的ケア児
株式会社 えがおの花- 給与月額186,000円〜260,000円
- 勤務地沖縄県島尻郡与那原町字東浜７８−１４ディアフラッツ東浜アネックス１０２
正社員以外完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 47010-26317161
仕事内容
子ども達の健康を守りながら、医療的ケアや日々の生活をサポートするお仕事です。 ※医療的ケア児の利用がない日は、通常の支援を行います。 ・子ども達の受入れ、自宅へのお迎え ・検温や手指消毒などの健康確認 ・医療的ケア児への対応（喀痰吸引等） ・遊びや制作、運動などの活動のサポート ・昼食やおやつの見守りや介助 ・トイレや着替えなど、日常生活のお手伝い ・お昼寝の見守り、寝かしつけ・保護者の方への電子での連絡入力 ・自宅への送迎（与那原町、西原町、南風原町） ・掃除や環境整備・支援記録入力 「変更範囲：なし」
勤務条件
勤務地
沖縄県島尻郡与那原町字東浜７８−１４ディアフラッツ東浜アネックス１０２
最寄り駅：教会前バス停駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ４名登用実績あり |
| 必要なPCスキル | 文字入力程度。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 166,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 えがおの花
所在地
沖縄県島尻郡与那原町字東浜７８−５番地 ディアフラッツ東浜１０５号
設立年
2014年
従業員数
35人
事業内容
訪問介護事業（障害・介護保険） 障害児デイサービス事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 宇根 幹雄 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 重度障害児への支援も行っています。研修や講習会の参加機会も充実し ・スキルアップをサポートします。学んだことを現場で活かしながら ・自分のやりたい支援に取り組める職場です。 |
求人特記事項
＊通勤手当について法人規定により片道２Ｋｍ以上の方が支給対象 ＊各種資格取得の支援制度あり ＊協会けんぽ健康診断を福利厚生として実施（会社負担） ＊インフルエンザ予防接種を福利厚生として実施（無料） ＊業務用携帯電話支給（利用料会社負担） ＊各種研修会参加が可能です。 ＊養育特別休暇（有給）：未就学児（３日） ・就学児時（２日） ・中学生（１日）※時間単位で取得可（３０分単位） ＊年次有給休暇：採用時に５日付与 ・半年後に５日付与 ＊正社員登用後は ・退職金制度あり（勤続５年以上） ＊事前連絡のうえ施設見学ができます ＊無料駐車場あり ＊Ｗｅｂ面接が可能です。 『オンライン自主応募』の場合は ・ハローワークの紹介状は不要です。