新着
一般財団法人の経理担当
一般財団法人 沖縄観光コンベンションビューロー
沖縄県那覇市小禄１８３１番地１（沖縄産業支援センター２階）
月額220,000円〜220,000円
正社員以外
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
1日前
新着
一般財団法人の人事労務事務
一般財団法人 沖縄観光コンベンションビューロー- 給与月額220,000円〜220,000円
- 勤務地沖縄県那覇市小禄１８３１番地１（沖縄産業支援センター２階）
正社員以外残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり社会保険完備年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 47010-26733861
仕事内容
１．募集・採用 ・契約職員の募集・採用にかかる事務手続き（書類選考、面接日程調整、採用連絡） ・外部ＷＥＢサイトへの求人登録（入力作業） ２．給与計算 ・勤怠管理システムを基にした給与計算 ３．事務 ・電話対応 ４．その他上司が命ずること ※変更の範囲：なし
勤務条件
勤務地
沖縄県那覇市小禄１８３１番地１（沖縄産業支援センター２階）
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル・エクセル
・ワード等ＰＣ基本操作
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | １．本人の能力・勤務成績・勤務態度 ・２．従事する事業の進捗状 況 ＊更新回数上限：４回まで（通算５年） |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ・エクセル ・ワード等ＰＣ基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 20,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
一般財団法人 沖縄観光コンベンションビューロー
所在地
沖縄県那覇市小禄１８３１番地１（沖縄産業支援センター２階）
設立年
1972年
従業員数
187人
事業内容
観光促進に係る事業（誘客宣伝・案内・受地サービス・イベント事業・コンベンション誘致活動・事業所の運営）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 会長 |
|---|---|
| 代表者名 | 浜田 京介 |
| 従業員数(就業場所) | 104人 |
| 資本金 | 10億8,376万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 沖縄県の外郭団体として設立 ・観光 ・コンベンションの振興を図り ・もって県経済の発展・県民の福祉及び文化の向上並びに国際相互理解の増進に寄与する。 |
求人特記事項
※通勤手当は規定により支給。（月途中の場合は ・翌月からの支給）※社会保険料は入社月分から徴収が発生します（日割計算なし）。※副業は原則禁止です。※事前連絡は不要です。※年度途中の入職の場合 ・年次有給休暇は規定により付与。 【求める人材像】・人材の募集・採用経験のある方（１年程度）・給与の計算など細かな数字の作業を正確に行うことができる方・チーム内での情報共有・報告を適切に行うことができます。 ＼こんな魅力があります／ ・観光に携わる職員の確保・サポート業務を通し ・沖縄県の観光振興や観光を通した県民の幸せづくりに貢献することができます。・業務内容はデスクワークが中心です。・正職員 ・契約（嘱託・非常勤）職員 ・派遣職員で構成されるチームで役割分担し ・相談しながら業務を進めています。・時差出勤 ・１時間ごとの年休取得も可能ですので ・仕事と私生活のバランスを保ちながら働けます。