児童指導員・保育士・教員・社会福祉士・精神保健福祉士
株式会社ヒラケミライ 生きる力の教室やえせ
沖縄県島尻郡八重瀬町字東風平１５１９番地１
月額200,000円〜260,000円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
児童指導員【教免・社会福祉又は教育学部卒】
あったサポート- 給与時間額1,100円〜1,500円
- 勤務地沖縄県島尻郡八重瀬町友寄１３６番地
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり学歴不問年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年11月12日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 47010-27536061
仕事内容
未就学児から小学生までの発達に特性のある 子どもたちを対象に、遊びや運動、創作、 生活活動を通じた療育支援を行います。 単なる預かりではなく、一人ひとりの発達や 気持ちに寄り添い、将来につながる力を育む 専門的な支援を行っています。 当事業所では、パート・正職員の区別なく 療育方法への意見やアイデアを歓迎します。 季節の行事や外出活動の企画・提案にも 参加し、チームでよりよい支援を考えます。 支援記録や活動準備、送迎等も分担します。 学び合いながら一緒に成長できる職場です。変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
沖縄県島尻郡八重瀬町友寄１３６番地
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)13時00分〜17時30分 (2)(2)8時45分〜15時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル児童福祉施設で２年以上の経験
・教員免許（科目不問）社会福祉士
・精神保健福祉士
・大学で社会福祉学部
・教育学部
・心理学部
・社会学部を卒業
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 双方の同意 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １人 |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセルが入力できる程度 ＳＮＳが活用できる程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,100 円 〜 1,300 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 木村 心春 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 新規立ち上げにつき専門職員募集 日中預かり＋療育訓練型による障がい児本人とその家族への支援 融通の利く勤務形態など ・働きやすさも重視してます |
求人特記事項
障がいがあろうとなかろうと ・誰もがお互いを 理解し ・支え合い ・自分らしく生きていける 社会であってほしい。子どもたちがささやかな 日々に喜びを見つけ ・自分の人生を自分らしく 歩んでほしい。その願いを込めて「あった」は 令和４年４月に開所しました。 私たちは子どもだけでなく ・働く大人もまた ・主体的に考え ・自分らしく生き ・成長すること を大切にしています。パートも正職員も同じ 療育チームの一員。互いの考えを尊重し ・意見を交わし ・よりよい支援を追求します。 専門的な知識や技術は入職後も学べるよう ・日々の実践や研修を通して成長を支えます。 また ・雇用形態にかかわらず３６０度評価を 実施し ・パート職員も賞与時期の寸志支給の 対象としています。（評価等による） 子どもの育ちに本気で向き合い ・仲間と共に 学び ・考え ・挑戦し続けたい方を歓迎します。 誰かにとって必要な助けや居場所が「あった」。 そんな支援を私たちと一緒につくりませんか。保険は条件で加入。