介護支援専門員（ケアマネジャー）在宅勤務可
合同会社 高山クリエイト デイサービスがんじゅうの扉
沖縄県沖縄市高原２−１−１ １階
月額230,000円〜230,000円
正社員
在宅勤務可残業なし完全週休2日制年間休日120日以上
14日以上前
ケアプラン三丁目 ケアマネジャー／在宅勤務可
合資会社 ケア・コミュニティ 三丁目- 給与月額230,000円〜250,000円
- 勤務地沖縄県沖縄市字松本３−１９−１１
正社員在宅勤務可残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 47020-13774861
仕事内容
ケアマネージャー業務全般 ・介護認定によるケアプランの作成 ・役所や施設など関係機関や家族等との連絡及び調整 ・その他、付随する業務全般変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
沖縄県沖縄市字松本３−１９−１１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 在宅勤務 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 215,000円〜235,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 1,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
合資会社 ケア・コミュニティ 三丁目
所在地
沖縄県沖縄市字松本３−７−２７
設立年
2004年
従業員数
34人
事業内容
介護サービスの要である居宅支援事業所
・医療の面から支える訪問看護ステーション
・楽しみのデイサービス
・入所施設である有料老人ホームがあります。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 平良恵子 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 150万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 居宅支援事業所 ・訪問介護ステーション ・デイサービス ・有料老人ホームを展開 ・ご利用者様 ・ご家族 ・私達が安心して笑顔でいられる会社を目指しており ・様々な職種が ・一緒に勤務する職場です。 |
求人特記事項
※ハローワークの求人に応募する場合は ・紹介状が必要です。 ※リモートワーク可能。 ※社保完備 （雇用 ・労災 ・健康 ・厚生年金） ※無料駐車場あり ※通勤手当は ・当社規定により支給。 「仕事と育児が両立しやすい求人」 ・業務改善に取り組んでいます。 ・残業がほとんどなく ・プライベートが充実できます。 ・有給が取得しやすく ・仕事と子育てが両立しやすい環境です。 増員（現在同職２名）