地質調査技士
ＧＤＩ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｓ 株式会社- 給与月額300,000円〜450,000円
- 勤務地沖縄県沖縄市字上地２丁目１１ー５ ・２階
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 47020-13864161
仕事内容
・主に米軍工事の特別検査（第三者検査） （具体的には、土質や地盤に関する各種試験の検査をご担当いただき、試験・測定および結果の整理、報告書作成など、地盤の品質確認に関わる業務を行っていただきます。） ・地質調査技士の資格（必須） ・英語できるかた優遇 ・本土への出張あり ※作業着、空調服（現場により対応） 変更の範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
沖縄県沖縄市字上地２丁目１１ー５ ・２階
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作（ワード ・エクセルＡ） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 300,000円〜450,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社名
ＧＤＩ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｓ 株式会社
所在地
沖縄県沖縄市桃原三丁目１８番１０号
設立年
2024年
従業員数
11人
事業内容
建設コンサルタント
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | Ｂｕｌｌ Ｋｅｎｎｅｔｈ Ｊｏ |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 土木建築サービス業 |
| 会社の特長 | 当社は米軍施設工事の特別検査（第三者検査）を主業務としています。代表は日本語堪能な米国人で ・風通しがよくフレンドリーな雰囲気を大切にしており働きやすい職場です。 |
求人特記事項
『オンライン自主応募可』※『オンライン自主応募』の場合 ・ハローワーク紹介状は不要となります。 ＊応募方法は ・紹介状と履歴書を郵送又はメールしてください。書類選考後 ・随時面接日時をご連絡いたします。選考にもれたかたにはその旨通知いたしますが ・履歴書の返却はしておりません。当社で責任をもって破棄いたしますのでご了承ください。 ＊資格をお持ちの経験者に限ります。 ＊昇給率・賞与額は会社業績と実績への評価によります。