作業療法士（南風原町）
株式会社 発想
沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山１５９３ ＳＫビル３０１号
月額272,500円〜272,500円
正社員以外
年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり
14日以上前
理学療法士（南風原町）
株式会社 発想- 給与月額272,500円〜272,500円
- 勤務地沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山１５９３ ＳＫビル３０１号
正社員以外年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 47020-14791461
仕事内容
・利用者様のご自宅を訪問して個々の生活環境に合わせた 日常生活動作や関連動作のリハビリ 他、精神に疾患のある方の社会適応能力の回復ケア、福祉用具のアドバイス等 ※就業時間（１）間の８ｈ又は４ｈのシフト勤務（４ｈは休憩なし）〈週４０時間勤務調整〉 ※訪問時は社用車使用（ＡＴ限定可） ※利用者様の利用によりシフトが変更になることがあります。 ※訪問地域 南風原町、那覇市、浦添市、豊見城市、八重瀬町、南城市、与那原町、糸満市 ※１日４〜５件程度 個人宅へ訪問 （変更範囲：変更なし）
勤務条件
勤務地
沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山１５９３ ＳＫビル３０１号
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)7時00分〜20時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務成績 ・態度 ・能力 ・健康状態等 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １８人登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 24 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 発想
所在地
沖縄県宜野湾市真栄原２丁目１５番２９号
設立年
2015年
従業員数
46人
事業内容
訪問看護。在宅へ訪問し
・一般状態観察
・カテーテル類・呼吸器・酸素吸入等の管理
・床ずれ
・創傷等の処置
・家族への支援・指導
・終末期ケア報告等記録。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 嘉数 長雄 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 医療に附帯するサービス業 |
| 会社の特長 | カルペ・ディエム＝今を生きる。私たちは二度と訪れない今という時間を無駄にせず「誰の為に何をするのか」をテーマにあげ ・日々の暮らしを支えていく役割を担っていきたい。 |
求人特記事項
・時間単位有給を導入しています。 ・休日や家族の事情等の相談 ・急なお休みにも対応可 ・正社員登用制度あり（正社員には昇給 ・賞与制度あり） ・利用者様と地域から必要とされ ・会社と社員の幸せを実現することを経営理念としています。 ※ハローワークの求人に応募する場合は ・紹介状が必要です。