【アルバイト】バックヤード清掃
ザ・ホテリエ・グループ石垣株式会社（ＡＮＡインターコンチネンタル石垣リゾート）
沖縄県石垣市真栄里３５４−１
月額207,600円〜207,600円
正社員以外
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
パブリック清掃（アルバイト）トゥインラインホテル
株式会社 ＫＰＧ ＨＯＴＥＬ＆ＲＥＳＯＲＴ- 給与時間額1,100円〜1,400円
- 勤務地沖縄県名護市字幸喜字１０８番地
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 47020-15687361
仕事内容
【パブリック（共有スペース）清掃業務】 ・エントランス、ロビー、ラウンジ、廊下、共有トイレ、ガーデンエリアの掃除機掛け、ごみ拾い、拭き上げ作業など清掃従事する業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
沖縄県名護市字幸喜字１０８番地
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキルホテル客室清掃経験がある方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務態度および ・作業能力を考慮して判断致します （更新回数上限なし） |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 20 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ＫＰＧ ＨＯＴＥＬ＆ＲＥＳＯＲＴ
所在地
沖縄県国頭郡恩納村字冨着２４６−１
設立年
2003年
従業員数
2,507人
事業内容
恩納村冨着にあるリゾートホテル。宿泊・飲食（レストラン）・スパ・ウェディング事業を行っています。 ＊資料Ｎｏ．４８２ ＊観光
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 加藤 友康 |
| 従業員数(就業場所) | 117人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | 恩納村冨着５８号線沿いにある ・ホテルの持つ上質のサービスと ・コンドミニアムの特長的な機能であるスイートルームが融合したリゾートホテルです。 |
求人特記事項
＊従業員用弁当あり（昼のみ）４００円の弁当を自己負担２００円で注文可（会社補助２００円） ＊表彰制度あり（年２回） ＊制服貸与 ＊無料駐車場あり ※ハローワークの求人に応募する場合は ・紹介状が必要です。 ※加入保険は雇用条件により適用されない場合があります。 ※労働基準法に基づき年次有給休暇を付与。