看護師・准看護師（訪問看護）
合同会社ＫＯＫＯ．ＣＨＩ- 給与月額265,000円〜295,000円
- 勤務地沖縄県うるま市字江洲５０７ うるまシティプラザ２Ｆ うるまこどもプレイス内
正社員以外残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備託児施設あり学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 47020-15705961
仕事内容
「その人らしい暮らし」を、一緒に支える看護をしませんか。 訪問看護ステーションここちでは、小児から高齢者まで、ご自宅での生活を支えています。 主な業務は、健康状態の観察、服薬管理、医療処置、清潔ケア、ご家族への相談支援、訪問記録の作成、関係機関との連携です。 子どもの成長や発達に合わせた生活支援にも関わります。本人の「できた！」や、ご家族の安心を身近に感じられる仕事です。 一人ひとりの気持ちや生活に寄り添い、これまでの看護経験を生かしながら、私たちと地域の暮らしを支えていきませんか。 業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
沖縄県うるま市字江洲５０７ うるまシティプラザ２Ｆ うるまこどもプレイス内
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)9時30分〜18時30分
休日
土日
応募条件
必要な経験・スキル看護師 助産師 保健師など
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約満了時の業務量 ・勤務成績・態度 ・業務遂行能力 ・事業所の経営状況により判断。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 240,000円〜260,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
合同会社ＫＯＫＯ．ＣＨＩ
所在地
沖縄県うるま市字江洲５０７ うるまシティプラザ２Ｆ うるまこどもプレイス内
設立年
2025年
従業員数
記載なし
事業内容
利用者（児）宅への訪問看護 健康管理・処置・日常生活サポート等
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 管理者 |
|---|---|
| 代表者名 | 池宮城 美緒 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 理念：いのちを今“ここ”で心地よく 小児〜終末期まで幅広く対応ご家族も“支援の対象”として関わる |
求人特記事項
＊入職後６か月間は土日休みです。 ６か月経過後の休日については ・勤務体制に応じた変更内容を面接時に説明します。 ＊年末年始（１２月２８日〜１月３日）および旧盆（ウークイ）夏休み（３日間）誕生日は休みです。 ＊提携する企業主導型保育園があります。 空き状況や利用条件によりご相談いただけます。 ＊契約社員としての採用です。正社員登用制度があります。登用時期や基準については面接時に説明します。 ＊一人ひとりの経験や考えを尊重し ・仲間と相談しながら ・利用者さんと働く人の「ここちよさ」を一緒につくっていきたいと考えています。