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訪問看護師
合同会社 恩 訪問看護ステーション とわ- 給与月額228,000円〜240,000円
- 勤務地沖縄県国頭郡金武町字金武６６９番地 川島店舗１０１号室
正社員以外完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 47020-16713361
仕事内容
精神疾患を抱える方や、精神的な理由でサポートが必要な方の自宅を訪問し、病状の管理や日常生活のサポートを行います。 また、学校生活上で医療的ケアが必要な児童の看護サポートもしています。 ※利用者：４０名 ※１日４〜７件の訪問 ※年休取得事前申請１００％取得あり ※オンコール月１〜２回あるか無いかの対応です。 ※事業所見学、相談等可能です。事前にご連絡下さい。 ※訪問看護時社用車使用変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
沖縄県国頭郡金武町字金武６６９番地 川島店舗１０１号室
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル精神科経験１年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３ |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 185,000円〜185,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
合同会社 恩 訪問看護ステーション とわ
所在地
沖縄県国頭郡金武町字金武６６９番地 川島店舗１０１号室
設立年
2023年
従業員数
8人
事業内容
訪問看護業務：患者様のご自宅へ３０分程度定期的に訪問を行う。 計画相談支援業務：利用者様の悩みに寄り添い
・相談・計画を行う。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 大城 博美 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 助産・看護業 |
| 会社の特長 | コミュニケーションを大切にし ・地域に根差し利用者様やご家族様に寄り添い ・その人らしい人生をサポートし ・信頼される事業所を目指しております。 |
求人特記事項
※ハローワークの求人に応募する場合は ・紹介状が必要です。 ※離島訪問手当有り。 ※直行直帰可 ※居住地域 ・近隣での訪問可 ※無料駐車場あり ※業務実績により ・昇給・賞与あり。 ＜福利厚生＞ 当事業所では ・専門性を高めながら成長できる環境づくりを目的として ・研修制度を整備している。 ・入職時には ・業務内容や支援方針を理解するための研修を実施する。