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看護師
社会福祉法人 わらべ福祉会 あいのほしこども園- 給与月額218,400円〜278,000円
- 勤務地沖縄県沖縄市安慶田４−９−３５
正社員以外残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 47020-17028061
仕事内容
認可保育園での園児の健康管理と保育業務 （園児約１１０名を保育者２３名で担当） ＊同一法人内の、先輩看護師と相談パートナー制です。 ＊ＩＣＴ化によりｉｐａｄにて事務作業の軽減化を実施しています基本的に残業はありません！「仕事と育児が両立しやすい求人」 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
沖縄県沖縄市安慶田４−９−３５
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | タブレット操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 206,400円〜258,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,200 円 〜 2,200 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 わらべ福祉会 あいのほしこども園
所在地
沖縄県沖縄市安慶田４−９−３５
設立年
1981年
従業員数
95人
事業内容
・姉妹園 きらきらこども園
・きらきらこども園Ａｇｅｄａ ・愛の星ｆａｍｉｌｉａｒ（企業主導型保育園） ・学童クラブ
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 眞玉橋 いずみ |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 家庭的雰囲気で明るい職場です。 |
求人特記事項
＊ハローワークの求人に応募する場合は ・紹介状が必要です。 ＊同一法人内の先輩看護師と相談パートナー制なので ・保育園で働くことが初めてでも安心です。（定期的に情報交換会を行い ・相談しやすい環境となっています。） ＊退職金制度は就業時間等により加入（勤続１年以上） ＊交通費：２，５００から１２，０００円（上限）支給あり ＊平均年収：２，９７０，８００〜３，８８０，０００円 月額換算： ２４７，５６７〜３２３，３３３円（賞与含む） ※処遇改善手当や賞与は年度ごとに多少変化します。 ＊２４時間ケガと病気を補償する業務災害総合保険に加入 （全額園負担 ・保険約款に基づく） ＊令和８年１２月２５日に施行される「こども性暴力防止法」に基づき ・採用選考過程において ・誓約書や履歴書等により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 「仕事と育児が両立しやすい求人」 □土日祝日休みの求人