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電気機械器具製造
株式会社日新電機システム- 給与月額215,000円〜230,000円
- 勤務地沖縄県うるま市字兼箇段６６２−４
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 47020-17159661
仕事内容
１．工場内での製品組立作業（高圧受電盤，低圧配電盤，自動制御盤等） （１）図面を参照しながら所定の位置に機器を取付ける作業。 （２）図面を参照しながら取付けた機器の電気的配線作業。 （３）全ての作業工程が済み次第、図面と相違が無いかの確認作業。 （４）作業者本人が自ら確認後、第三者の検査を経て完成品として梱包。 ２．現場作業（搬入，改造） （１）梱包後の製品を客先ご要望の日程にて出荷・納品。 （２）当社製品の現場搬入時における作業及び改修工事等。 ※業務内容の変更有り：当社の定める全ての業務
勤務条件
勤務地
沖縄県うるま市字兼箇段６６２−４
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 155,000円〜170,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.63％ 〜 5.60％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社日新電機システム
所在地
沖縄県うるま市字兼箇段６６２−４
設立年
2011年
従業員数
35人
事業内容
・制御盤，計装盤，高圧受電盤，分電盤の設計・製造・販売・施工 ・大型機械プラント向け制御システム及びソフトウエア開発と販売
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 上間 明夫 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 5,130万円 |
| 産業分類 | 産業用電気機械器具製造業 |
| 会社の特長 | 漁港大型製氷施設向けの制御システムや販売管理ソフトと下水処理場向けの監視システムなど ・当社独自の製品開発と販売を行っており ・各自治体の施設や民間施設に幅広く納入しております。 |
求人特記事項
【手当等について】 ・資格手当：取得及び保有する種類と等級による ・住宅手当：本人が戸主で賃貸住宅の場合 ・通勤手当：１ｋｍ当り１，０００円上限２５，０００円 ・こども手当：１８歳以下の扶養家族がいる世帯主の社員に支給 ・配偶者手当：一定条件を満たした配偶者を扶養する社員に支給 【休暇等について】 ・２月〜１１月は土曜日休み。１２月〜１月は土曜日出勤有り。 ・１１月〜３月は ・年度末の影響により残業や休日出勤になる 場合があります。 ・会社カレンダーによる１年単位の変形労働時間制。 ・変形労働時間制（１年単位） 繁忙期に労働時間を多く ・閑散期にその分を少なくし１年 を平均して週４０時間の法定労働時間を達成する制度です。 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度あり ・従業員無料駐車場あり