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【シニア歓迎】施工管理サポート・育成指導/年齢不問

有限会社 雷光電気工事
  • 給与月額281,600円〜336,200円
  • 勤務地沖縄県宜野湾市普天間1丁目22−10 (普天間バス停より徒歩6分)
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
掲載日
2026年11月10日
有効期限
2027年1月31日
求人番号
47020-17170861

仕事内容

■施工管理のサポート業務および若手技術者の育成指導■ 長年の現場経験を活かし、無理のないペースで若手育成や 施工管理のサポートをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・若手施工管理技士・電気工事士への技術指導・アドバイス ・現場巡回による安全管理・品質チェック・進捗確認 ・施工計画書、安全書類、写真整理などの作成サポート ・発注者や元請け業者との打ち合わせ同行・フォロー ※重い荷物の運搬や無理な肉体労働はありません。 ※フルタイムのほか、週4日勤務や時短勤務などご希望の働き方に合わせて柔軟に対応いたします。 ※変更の範囲:会社の定める業務

勤務条件

勤務地
沖縄県宜野湾市普天間1丁目22−10 (普天間バス停より徒歩6分)
最寄り駅:記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他

応募条件

必要な経験・スキル電気工事または施工管理の実務経験(ブランクがある方も歓迎)

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由未選択
採用人数1人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めあり
契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件勤務成績や健康状態 ・会社の経営状況等により判断。 基本的には ・長期でのご活躍を前提とした更新制の採用です。
正社員登用なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキルエクセル・ワードの基本操作 ・JWCAD操作(操作経験者歓迎)
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段記載なし
所要時間記載なし
マイカー通勤可
駐車場駐車場 あり
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態日給
基本給279,600円〜326,200円
固定残業代なし
昇給なし
昇給金額率記載なし
賞与なし
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 10 日

労働時間・休日

就業時間区分変形労働時間制(1年単位)
時間外労働あり
時間外月平均月平均20時間
36協定特別条項なし
休憩時間95分
週休二日制その他

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生
退職金共済加入
定年制なし
再雇用なし
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績なし
看護休暇実績あり
UIJターン歓迎非該当
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)なし

選考プロセス

選考方法面接(予定1回) 書類選考
書類選考結果通知書類選考後
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法Eメール 郵送 求職者マイページ

会社情報

会社名
有限会社 雷光電気工事
所在地
沖縄県宜野湾市普天間1丁目22−10 (普天間バス停より徒歩6分)
設立年
1980年
従業員数
14人
事業内容
【電気工事業】宜野湾市を拠点に ・公共施設や民間商業施設等の 電気設備工事・施工管理を一貫して手掛けています。受変電設備 から幹線・照明・弱電工事まで幅広く対応しています。
ホームページ
記載なし

会社情報詳細

代表者役職代表取締役
代表者名金城 馨
従業員数(就業場所)14人
資本金2,000万円
産業分類電気工事業
会社の特長昭和55年設立 ・宜野湾市で40年以上の実績を持つ安定企業で す。官公庁工事から民間まで信頼多数。14名の少数精鋭で社長 との距離も近く ・家庭や生活を大切にできる社風です。

求人特記事項

【ベテラン技術者が安心して活躍できる環境】 ・年齢不問!60代・70代のシニア技術者も大歓迎! ・身体に負担の少ない働き方(巡回指導や書類作成中心) ・これまでの現場経験・保有資格を正当に評価し手当支給! ・現場への直行直帰可能(社用車またはマイカー使用) ・作業服・空調服貸与/マイカー通勤可(無料駐車場完備) ・フルタイムのほか ・勤務日数や時間のご希望も相談可能! 【このような経験をお持ちの方を歓迎します】 ・定年後も培った電気工事・施工管理の経験を活かしたい方 ・現場の第一線を退き ・若手技術者の育成に注力したい方 ※休日は会社カレンダーによる(月7〜8日休/日曜固定)。 ※事前の職場見学や働き方・条件のご相談も大歓迎です! ※オンライン自主応募可/『オンライン自主応募』の場合 ・ハローワーク紹介状は不要となります。 ※月額賃金の目安「日給×月平均労働22.3日」で計算・表示 ※年間休日数は ・年換算した休日数です。 ※契約期間の更新回数上限なし。

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