介護職（有料老人ホーム内でのお仕事）
株式会社けあさぽ沖縄 セカンドホーム
沖縄県名護市字屋部１６５４番地 〈セカンドホーム けあさぽ〉
月額207,000円〜255,000円
正社員以外
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
介護職（有料老人ホーム内でのお仕事）《シニア応援求人》
株式会社けあさぽ沖縄 セカンドホーム- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地沖縄県名護市字屋部１６５４番地 〈セカンドホーム けあさぽ〉
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 47030-03141961
仕事内容
〇令和５年１０月開所の有料老人ホームで、ご入居者への生活支援 です。 ＊身体介護（入浴、食事、排泄など）他、生活全般に携わっていただきます。 ＊週就労時間数、週稼働日数は相談に応じます。 ＊見学可能です。ご希望の方は、ハローワークの窓口よりお申し込 みください。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
沖縄県名護市字屋部１６５４番地 〈セカンドホーム けあさぽ〉
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)9時30分〜18時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護実務経験者は採用面優遇いたします。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社けあさぽ沖縄 セカンドホーム
所在地
沖縄県名護市字屋部１６５４番地
設立年
2018年
従業員数
30人
事業内容
介護事業（デイサービス
・訪問介護
・有料老人ホーム）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 宮平 隼一 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 名護市内で高齢者に介護サービスを提供しています。医療機関や専門スタッフと連携し ・住み慣れた地域で“その人らしさ”を切れ目のないケアでサポートしたい！いっしょに働く仲間を募集中です。 |
求人特記事項
〇令和５年１０月に名護市屋部にて有料老人ホームを開所しました 〇現在 ・名護市内にて２店舗のデイサービス ・訪問介護 ・訪問看護を運営しております。 ※是非 ・弊社のホームページもご覧ください。イメージしやすいと思います。 ※スタッフは２０代〜５０代の方が勤務しております。 ※月に１回はミーティングや勉強会を開き意見交換を行います。 日々の振り返りは申し送り時に ・気になる点はミーティングで意見をまとめます。時間外で行った場合には時間外手当が発生します。 ※夜勤が多い方がいい ・日勤しかできない ・半日勤務がいい ・子育て中や家族の介護があるので短時間がいいなどライフワークバランスを考慮して勤務は調整します。 ※週就労時間数 ・週稼働日数によって加入保険 ・年次有給休暇の 取得日数 ・１日当たりの休憩時間は法定通りです。 【事業訪問シートあり（Ｎｏ．００１）】