新着
保育士・児童指導員
株式会社 徳久グッドビズ
沖縄県那覇市首里池端町２６−１【児童発達支援・放課後等デイサービスはぴじゅに】
月額210,000円〜250,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
4日前
【正社員】保育士・児童指導員又は指導員
合同会社ＲＵＣＡ- 給与月額184,956円〜243,932円
- 勤務地沖縄県石垣市字宮良１０２５−６ 寺子屋
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 47050-02264561
仕事内容
＊発達に課題のある幼児や児童、生徒の学習支援、療育業務 ＊利用者の送迎業務 ＊事業所内清掃管理 ＊その他の付随する業務 ※パート勤務も応相談週１日〜、１日３、４時間〜相談可能変更の範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
沖縄県石垣市字宮良１０２５−６ 寺子屋
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)10時00分〜19時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル児童福祉施設（保育園含む）での勤務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 175,956円〜228,932円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
合同会社ＲＵＣＡ
所在地
沖縄県石垣市字宮良１０２５−６
設立年
2012年
従業員数
6人
事業内容
児童福祉法に基づく児童発達支援事業及び放課後等デイサービス事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 徳 誠司 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 「もし ・私があなたの立場だったら」のまなざしで ・一人ひとりを大事に ・ともに歩みながらサポートし ・各々の個の特性に応じたサービスを提供します。 |
求人特記事項
＊無料駐車場あり ＊勤務時間 ・勤務日数等についてもどうぞご相談ください。 《事業所からのメッセージ》 放課後等デイサービス ・児童発達支援は子どもたちの未来と将来の自立に向けて ・幼児期から青年期にわたって長い時間かかわることのできる ・価値のある役割を担っています。 アイディア ・バイタリティ ・思いやりのある人 ・子どもたちとの一瞬一瞬の場を大事にできる人材を求めます。 計画と実践のできる方を評価して ・処遇改善手当を用いてお給料に反映しています。 ※見学可（要調整）