介護スタッフ【有料老人ホーム静療館４／日勤のみ！】
株式会社 秀
北海道旭川市永山７条３丁目１−２６ 『 住宅型有料老人ホーム 静療館４ 』
月額219,600円〜224,000円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
介護スタッフ【有料老人ホーム静療館４／日勤パート】
株式会社 秀- 給与時間額1,200円〜1,211円
- 勤務地北海道旭川市永山７条３丁目１−２６ 『 住宅型有料老人ホーム 静療館４ 』
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 01030-10708361
仕事内容
【有給消化率◎】負担少なめの「少人数制」介護。 慌ただしい現場から卒業しませんか？チーム全体で８名の入居者様 を見守る、身体的・精神的な負担が少ない環境です。 【仕事の詳細】 １．日常の介助：食事・入浴・排泄介助、健康状態の記録など。 ２．運営サポート：施設内の行事企画支援など。 【静寮館２で働くメリット】 ・圧倒的な余裕：利用者８名に対し手厚いスタッフ配置。 ・プライベート優先：有給も気兼ねなく取れる文化が根付いてます ・手厚い教育：先輩が付き添うので未経験やブランクある方も安心 ・将来も安心：資格取得支援制度で働きながらキャリアアップが可能です。【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
北海道旭川市永山７条３丁目１−２６ 『 住宅型有料老人ホーム 静療館４ 』
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,150円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 5 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 秀
所在地
北海道旭川市永山７条３丁目１番２８号
設立年
2009年
従業員数
100人
事業内容
旭川市で有料老人ホームの運営や訪問介護・訪問看護事業を手が けています。地域の皆さまに寄り添った温かく誠実なサービスを大 切にしており
・多くの方々から支持を受けています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 齊藤 秀彰 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 990万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 入居者様 ・ご家族の方々の満足を最優先とし ・高齢者介護における慢性期の維持向上 ・入所や訪問看護 ・介護など ・医療から介護に亘って幅広いサービスを一貫して提供していきたい。 |
求人特記事項
＊昇給・賞与は本人の能力により支給となります。 ＊各種保険は ・労働条件により法定通り加入します。 ＊６か月経過後の年次有給休暇日数は ・週労働日数により異なり ます（法定通りの付与）。 ＊ダブルワーク可能！（兼業可） ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊６０歳以上の方も歓迎します。 ○小さなお子様がいる方など ・ご家族の都合などによる休日の相談に応じます。（土日休日も相談可能！） ＊採用後 ・資格証（写）を提出していただきます。 ◆ホームページ『グループハウス静療館』で検索してください。