介護スタッフ【有料老人ホーム静療館４／日勤パート】
株式会社 秀
北海道旭川市永山７条３丁目１−２６ 『 住宅型有料老人ホーム 静療館４ 』
時間額1,200円〜1,211円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
介護スタッフ【有料老人ホーム静療館４／日勤のみ！】
株式会社 秀- 給与月額219,600円〜224,000円
- 勤務地北海道旭川市永山７条３丁目１−２６ 『 住宅型有料老人ホーム 静療館４ 』
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 01030-10709661
仕事内容
〈有給取得率が高く、急なお休みも対応可能！〉 有料老人ホーム「静寮館２」における介護スタッフの募集です。 入居者８名の軽度少数施設で、有給取得率も高く働きやすい環境が整っています。 ・食事、入浴、排泄の介助、日々の健康チェックと記録 ・企画・運営など ※チーム全体で入居者様を介護しています。 経験豊富な先輩スタッフがサポートしますので、ブランクのある方でも安心してご応募ください。入居者様とのコミュニケーションを大切にしながら、心地よい生活を支えるやりがいのある仕事です。資格取得支援も充実しています！【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
北海道旭川市永山７条３丁目１−２６ 『 住宅型有料老人ホーム 静療館４ 』
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 184,000円〜187,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 秀
所在地
北海道旭川市永山７条３丁目１番２８号
設立年
2009年
従業員数
100人
事業内容
旭川市で有料老人ホームの運営や訪問介護・訪問看護事業を手が けています。地域の皆さまに寄り添った温かく誠実なサービスを大 切にしており
・多くの方々から支持を受けています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 齊藤 秀彰 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 990万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 入居者様 ・ご家族の方々の満足を最優先とし ・高齢者介護における慢性期の維持向上 ・入所や訪問看護 ・介護など ・医療から介護に亘って幅広いサービスを一貫して提供していきたい。 |
求人特記事項
■トライアル雇用併用求人（同一条件） ■研修制度が整っており ・未経験の方でも安心です ■経験者はスキルを活かしてステップアップが可能です ■応募前に職場の見学ができますので ・お気軽にお問合せください ■急な休みも対応できる環境が整っています！ 小さなお子様がいる方など日曜休日などの相談も可能です。 ■有給取得率が高く ・安定的に長く働ける職場です ・退職金制度あり ・制服貸与 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・育児／介護／看護休業取得支援（取得実績あり） ・ＷワークＯＫ（兼業可） ・事業所内禁煙 採用に関するご質問やご不明点がございましたら採用担当者までお問い合わせください。また ・面接日程や勤務開始日などについても ・柔軟に対応いたしますのでご希望がありましたらお気軽にご相談ください。 ーーーーーーーーーＨＰもぜひご覧くださいーーーーーーーーー 採用情報には給与アップの具体的なステップも掲載されています