育成前提/管理者候補(くらしさあいの里)
株式会社 元気な介護
北海道札幌市北区あいの里2条8丁目4−8 住宅型有料老人ホーム くらしさあいの里
月額272,100円〜272,100円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
各工場プラントにおける設備機器工事の補助業務 具体的に ・工具・資材の準備、片付け ・機械設備の分解・組立補助 ・配管・製缶工事の補助作業 からスタートし、必ず先輩社員の指導のもと業務を行います。 *女性の方も歓迎いたします。 *変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード :文章の入力 エクセル:文字の入力 |
| 免許種別 | (AT限定不可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.00% 〜 5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 西部 宏 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 一般産業用機械・装置製造業 |
| 会社の特長 | 長年勤務する社員が多く ・離職が少ないです。未経験者の育成前提 ・経験者は即戦力として裁量を持って活躍できます。将来的は職長・工事責任者として活躍できる環境です。 |
*賃金は経験等を考慮し決定します(経験者優遇) *資格支援制度あり 業務上必要となる各種資格の取得に係る費用の会社負担や指導 ・援助致します。 *賞与:7月(1.5カ月分)12月(2カ月分) *出張手当 道内1日 2,000円 道外1日 3,000円 宿泊先に食事提供がない場合は朝食500円昼食600円夕食1,000円支給 *非常にやりがいがあり ・思う存分ご活躍いただけます。 今後も品質 ・効率共にレベルアップした業務を行っていきます。 一緒に大きく成長できるタイミングで新しい仲間を求めています *賃金は年齢・能力を考慮して決定いたします。 *転勤の可能性:地域限定なし 苫小牧営業所・在宅等の会社が指定する場所 *女性の方も大歓迎!興味のある方 ・応募お待ち申し上げます。