電気工事士(東北オフィス)
株式会社 耕電設
福島県郡山市富田町字大徳16−17 株式会社 耕電設 東北オフィス
月額250,000円〜600,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
*下記の業務に従事していただきます。 ・工事に関わるお客様や設計者との打ち合わせ ・工程表・施工計画書の作成、スケジュール調整 ・協力業者や資材の手配、発注対応 ・現場巡回・品質管理・安全管理 ・作業指示・報告書作成・検査立ち会い ・太陽光発電設備や省エネ工事の施工管理対応 「業務の変更範囲:変更なし」
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なエクセル・ワードの入力操作 CAD操作(図面作成できれば尚可) |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 17 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 400,000円〜600,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 千葉 昌子 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 従業員の平均年齢が若く元気な会社です。社員のスキルアップに応じた賃金評価制度を導入。国内外社員研修(年1回)等の福利厚生も充実。詳細はHP参照願います。 |
福利厚生:永年勤続表彰 ・年度末表彰 ・各種お祝い金制度あり 昇級年一回・スキルアップ賃金評価制導入 *マイカー通勤:無料駐車場あり。