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パート児童指導員
株式会社 ソーシャルライズ
北海道札幌市中央区北１１条西２０丁目２−３ くろわーる療育園そうえん
時間額1,200円〜1,500円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
6日前
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児童指導員（パート）
合同会社 ａｎｉｃｏ- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地北海道室蘭市中島町３丁目１０番１０号 「放課後等デイサービス すてら」
パート完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月23日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01100-04785161
仕事内容
＊障がい等児童に対し、自立した生活ができるようになるための日常生活における支援全般に従事していただきます。 ・児童の見守り、生活支援業務 ・送迎業務（社用車・ＡＴ車あり） ・その他関連する書類作成等の業務 ※就業日数については相談に応じます。 ※正社員登用あり。 「業務の変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
北海道室蘭市中島町３丁目１０番１０号 「放課後等デイサービス すてら」
最寄り駅：ＪＲ東室蘭駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)10時00分〜16時00分 (2)(2)14時00分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
合同会社 ａｎｉｃｏ
所在地
北海道室蘭市高砂町３丁目１番８号
設立年
2022年
従業員数
7人
事業内容
放課後等デイサービス（従来型（総合支援型））就学年齢の困り感のある児童に対して放課後や学校休業日
・長期休暇時の居場所を提供し生活能力の向上に必要な療育や地域社会との交流を支援します
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 篠山 剛充 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 子ども１人ひとりに寄り添い ・ゆったりとした雰囲気の中で安心・安全に過ごせる時間・空間を提供します。子どもの社会性や主体性を育むと共に ・保護者が必要とする支援やサービスを提供します。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤：無料駐車場あり。 ＊雇用保険は ・週所定労働時間に応じて法定加入します。 ■採用に関する重要事項■ （令和８年１２月２５日施行予定：こども性暴力防止法への対応） 採用に当たっては ・上記の法令に基づき特定性犯罪の前科がない ことを採用条件の一つとしており ・選考過程において誓約書等に より確認を行います。 また ・採用後には ・法令に基づく犯罪事実確認のため ・ご本人か ら国へ戸籍等の必要書類をご提出いただきます。法定期限までに 犯罪事実確認書が交付されない場合は ・本業務に従事いただくこ とができません。 なお ・取得した個人情報は ・法令および当社の情報管理規程に基 づき適切に管理し ・本目的以外には使用いたしません。