介護福祉士（管理者候補）
医療法人社団 健志会 介護老人保健施設よいち
北海道余市郡余市町山田町２０１番地５ 【医療法人社団 健志会 介護老人保健施設よいち】
月額222,000円〜303,330円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
新着
介護福祉士／正 （リーダー候補）
社会福祉法人 女満別福祉会- 給与月額224,500円〜314,500円
- 勤務地北海道網走郡大空町女満別西４条５丁目４番１０号 特別養護老人ホーム女満別ドリーム苑
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月28日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01180-01789461
仕事内容
・食事、入浴、排泄等の介助 ・外出行事、散歩等の付き添い、介助 ・レクリエーションの実施 ・タブレットによる記録入力作成 ・寝具の交換 ・その他、付随する業務全般 ※職員の勤怠管理や社内会議の統括などのリーダー業務も行っていただきます。 変更範囲：変更なし ◆応募前の施設見学・説明・相談可能です。
勤務条件
勤務地
北海道網走郡大空町女満別西４条５丁目４番１０号 特別養護老人ホーム女満別ドリーム苑
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)7時00分〜16時00分 (3)(3)10時30分〜19時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル＊リーダー・主任等の経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜290,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,400 円 〜 9,600 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 62歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 女満別福祉会
所在地
北海道網走郡大空町女満別西４条５丁目４番１０号
設立年
1994年
従業員数
76人
事業内容
第一種社会福祉事業 特別養護老人ホームの設置経営 第二種社会福祉事業 １
・老人デイサービス事業 ２
・老人短期入所事業 ３
・訪門介護
・生活支援ハウス
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 河崎 琢哉 |
| 従業員数(就業場所) | 70人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 社会福祉事業法の基本理念及び定款の目的に則り施設利用者はもとより地域社会における福祉の充実に貢献するために適正かつ活力ある経営に努め高い公共制と倫理性を旨として地域住民に応える |
求人特記事項
●この求人は ・『介護福祉士を生かした介護業務を希望される方で ユニットリーダーを目指す方』向けの求人です。 ・基本給は年齢・職歴等により決定します。 ・『６ヶ月経過後の年次有給休暇日数１０日』と表記しております が ・勤続６か月を待たずに採用時に有休１０日を付与します。 ・健康助成（採用時健診 ・予防接種 ・人間ドック） ・資格助成（受 験応援金 ・合格祝金） ・仕事着助成 ・食事助成 ・名刺無料作成 他 ・各種助成 ・福利厚生取り揃えています。 ・職員のストレスチェックを毎年実施しています。 ・３〜５日間の内部研修を経て ・現場に配属します。配属後 ・指導 担当者がついて ・数か月間マンツーマン指導します。（指導期間 は一律ではなく ・個人に合わせて指導期間を設定します。） ・退職金は ・福祉医療機構と北海道民間社会福祉事業職員共済会の ２団体に加入しており ・その分 ・手厚い支給となります。 ・職員用駐車場は無料です。 ・人事考課制度（昇進・昇格・定期面談・評価制度）しっかりして います。 ・定年後 ・嘱託職員として７０歳まで就労可能です。 ◆質問や気になることがある方は ・どのようなことでも構いません ので ・お気軽にお問合せ下さい。見学も随時受付しています。