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介護老人保健施設スタッフ・入所／字植苗
社会福祉法人 緑星の里 東胆振ケアセンター- 給与月額186,000円〜215,000円
- 勤務地北海道苫小牧市字植苗５１−１５６
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 01190-08075961
仕事内容
◆当施設の介護スタッフを募集中◇定員１００名（２階一般等６０名３階認知症棟４０名）◇夜勤５名体制（２階２名、３階２名、看護師１名）他、管理宿直員１名◇見学ＯＫ【変更範囲：変更なし】 ・食事、排せつ、入浴、着替え、立ち上がり、歩行等移動の介護業務と介護に付随する記録業務 ・介護員の基本シフトは各階とも、早出（２名）、日勤（２名） 夜勤（２名）の３つです。 夜勤は２名体制ですが、最初の夜勤は慣れてきた２ヶ月目から、指導役の介護員と３名体制で業務を行います ※介護員総数２９名（うち、介護福祉士２０名）
勤務条件
勤務地
北海道苫小牧市字植苗５１−１５６
最寄り駅：植苗駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜15時45分 (2)(2)9時00分〜17時30分 (3)(3)10時00分〜18時45分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ９名 |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力はあります。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 136,000円〜165,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 1,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 緑星の里 東胆振ケアセンター
所在地
北海道苫小牧市字植苗５１−１５６
設立年
1970年
従業員数
465人
事業内容
介護保険法に基づく高齢者福祉サービスを行っています。医師の管理のもと看護
・介護
・リハビリテーション等を提供し
・ご家庭への復帰を目指す高齢者を応援します。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大塚 登志樹 |
| 従業員数(就業場所) | 58人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 緑星の里は１９７０（昭和４５）年 ・苫小牧市で初となる社会福祉法人として設立以来 ・「支え合って共に生きる」を理念に ・地域の皆様など多くの人に支えられ障害・高齢者施設の運営をしています |
求人特記事項
＊賃金ｄ欄その他手当続き＊ ※処遇改善手当補足：４月１日より翌年１月３１日迄の在籍日数に より加算があります （支払いは３月３１日の年度末） …━━……━━……━━その他……━━……━━……━━… ・面接前訪問 見学随時受付中 ・雇用期間補足：年度毎の更新【更新回数上限はありません】 ・通勤手当補足：法人規定による ・マイカー通勤補足：無料駐車場あり ・その他補足：健康診断年２回 インフルエンザ予防接種全額補助 ・「ソウェルクラブ」に加入 ★当法人ホームページでは 法人紹介ＶＴＲがご覧になれます★