【正職員】介護職員(宝来町/グループホーム)
グループホーム秋桜(社会医療法人高橋病院)
北海道函館市宝来町14番25号 「認知症高齢者グループホーム 秋桜(コスモス)」
月額201,750円〜227,630円
正社員
残業なし年間休日120日以上マイカー通勤可賞与あり
14日以上前
○グループホームにおいて介護業務全般 ・入所者の入浴介助、食事介助、歩行補助、リハビリ補助 など 【変更の範囲:変更なし】 *事前連絡のうえ履歴書・ハローワークの紹介状を持参または郵送ください。後日面接日時を連絡します。 「介護」
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 172,000円〜183,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 4.80% 〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 平野 知子 |
| 従業員数(就業場所) | 27人 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 利用者とスタッフが家族的雰囲気で過ごすことができる施設を目指しています。 |
*賞与は1年勤続後 ・業績により支給 *退職金制度は2年間勤続後加入 *マイカー通勤:無料駐車場あります。 *夜勤月4〜5回あります。 *当事業所は地域に根ざした支援を行い ・利用者様が毎日安心安全 に笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしています。 職員が働きやすく ・安心して長く続けられる職場環境を目指し ・チームワークを大切にしながら支え合える体制を整えています。 介護未経験の方も無理なく業務に慣れていただくよう ・丁寧なサ ポートを行っています。「利用者様の笑顔のために」「地域に貢 献できる仕事をしたい」そんな思いをお持ちの方 ・私たちと一緒 に働きませんか?皆様のご応募 ・心よりお待ちしております。 A60