職業指導員（手稲区手稲本町２条）
株式会社 キッズプロジェクト
北海道札幌市手稲区手稲本町２条３丁目９−１５ 「就労継続支援Ｂ型事業所 てじるみ札幌手稲事業所」
月額200,000円〜200,000円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なし賞与あり
14日以上前
障がい者相談員（手稲区手稲本町）
医療法人重仁会 企画推進部- 給与月額208,000円〜306,000円
- 勤務地北海道札幌市手稲区手稲本町２条４丁目４−３０ 「障がい相談 あかり」
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり昇給あり社会保険完備託児施設あり学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月17日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 01230-15578361
仕事内容
札幌市委託障がい者相談支援事業での相談支援専門員業務。 （総合職での募集です、現任研修修了者給与優遇） ＜市委託相談の主な業務＞ ○手稲区の障がい者相談室への業務推進支援や関係機関のネットワ ーク作り ○対応困難ケース、緊急性のある相談支援の積極的な関与 ○障がい者自立支援協議会の事務局運営 ○札幌市障がい福祉施策の広報（周知）活動 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
北海道札幌市手稲区手稲本町２条４丁目４−３０ 「障がい相談 あかり」
最寄り駅：ＪＲ手稲駅 から 徒歩4分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル相談支援専門員の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコンで文字入力出来る方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人重仁会 企画推進部
所在地
北海道札幌市厚別区青葉町６丁目１番２９号
設立年
1971年
従業員数
800人
事業内容
病院・介護施設やケアマネージャーなど在宅の介護サービス
・障がい者の福祉作業所やカフェ
・保育園
・認知症予防やメンタルヘルス事業など幅広く
・医療・介護・福祉の事業を行っている法人です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 田尾 大樹 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 4,900万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 有給の取得率が高い（８０％）働きやすい職場です。利用者の地域生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想いで事業展開しており ・キャリアアップや職種も選択できます。 |
求人特記事項
＊トレーニングジム利用無料 ＊職員の子ども用の保育施設あり ＊資格取得支援制度あり（法人で資格取得に係る費用を負担） ＊バースデー休暇制度あり ＊当法人は ・医療から介護 ・福祉まで「人に関わる」多くの仕事をしている為色々な職員がいて様々な活躍をしています。 多くのことをしているので ・沢山のことを学べます。 職員の人としての成長や職業人としての成長を支援し ・職員一人 一人を大切にします。 「札幌市ワーク・ライフ・バランス企業認証」