介護員（認知症対応型高齢者グループホーム）
有限会社 静内ケアセンター
北海道日高郡新ひだか町静内ときわ町３丁目１２番２５号
月額168,340円〜178,000円
正社員以外
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
認知症高齢者介護員
有限会社 セカンドライフ グループホーム 北のくにから- 給与月額210,100円〜210,100円
- 勤務地北海道恵庭市島松本町４丁目８番２５号
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 01250-04355561
仕事内容
認知症対応型共同生活事業所「グループホーム」での介護業務を 担当します。 ＊調理業務：１２〜１３食程度（１名体制） ＊食材の買物：社用車（軽ＡＴ車）、近隣の店舗への買い出し →自動車免許有資格車のみ ＊入居者様に係る全体会議：月１回 １７：４５〜実施 ○就業時間（１）〜（４）のシフト勤務（夜勤勤務可能な方） （４）１７時００分〜９時００分（４〜６回／月） ○勤務日数・夜勤回数は相談可能です。 ○ハローワークを通じて事前の職場見学可能です。 ・変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
北海道恵庭市島松本町４丁目８番２５号
最寄り駅：ＪＲ島松駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)10時30分〜19時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,100円〜190,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 セカンドライフ グループホーム 北のくにから
所在地
北海道恵庭市島松本町４丁目８番２５号
設立年
2005年
従業員数
25人
事業内容
認知症対応型共同生活介護（グループホーム）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小野瀬 美穂 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 当グループホームは ・広々としたリビングとダイニングを有し ・ゆとりと安らぎをもって生活していただけることを基本理念とし ・入居者と職員が楽しく幸せに生活し仕事の出来る場を目指します。 |
求人特記事項
＊職員用駐車場有（無料） ＊処遇改善手当は月１回に加えて年３回に分けて支給します。 （全員支給） 【月額賃金例：夜勤５回 ・会議手当等を含む】 基本給＋処遇改善手当＋夜勤手当２５，０００円＋ 会議手当１，０００円＋資格手当 ＝２３８，１００円〜２４１，１００円 ＜資格手当内訳＞ ・介護職員初任者研修及びホームヘルパー２級 ２，０００円 ・介護福祉士 ５，０００円 ●介護施設やグループホームが未経験の方でも ・入社時オリエンテ ーションがあり ・指導者が付きマンツーマンで指導いたします。 ※ジョブガイドＥＮＩＷＡ（恵庭市第２庁舎１階）でも紹介状の発行を行っています。（平日９：３０〜１７：００）