生活相談員
社会福祉法人 健美会- 給与月額240,000円〜280,000円
- 勤務地北海道恵庭市島松本町４丁目９番５号
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問トライアル雇用育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月15日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 01250-04638261
仕事内容
・アセスメント・サービス担当者会議 ・ケアプラン作成、モニタリング ・介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 ・ご家族・外部機関等との連絡調整・介護請求業務 ・介護職員への指導助言啓蒙業務・緊急時対応 ・ご入居者の外部医療機関受診調整や受診送迎等 →上記に付随する記録、申し送り業務 ・苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応 ・受付対応業務 ・入所者・短期入所利用者の獲得受け入れ業務 ・介護業務 ・施設内全体のサポート業務 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
北海道恵庭市島松本町４丁目９番５号
最寄り駅：ＪＲ島松駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護支援専門員としての業務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 介護ソフト使用（Ｗｏｒｄの使用ができれば可） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 健美会
所在地
北海道恵庭市島松本町４丁目９番５号
設立年
2011年
従業員数
32人
事業内容
要介護状態になった高齢者をケアするための介護保険制度に基づく入所施設
・地域密着型特別養護老人ホーム
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 伊藤 雅暢 |
| 従業員数(就業場所) | 32人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 新規リニューアル！ サービス内容見直し！ サービスの質を高めます。 |
求人特記事項
＊無料従業員用駐車場有 ＊賞与は ・人事考課により支給します。 ＊賃金は ・経験等を考慮の上決定します。 ＊一般社団法人北海道民間社会福祉事業職員共済会に加入 ＊利用者様の自宅など外出する業務があります。 →法人の軽自動車使用 ＝就業前に施設選びのポイント＝ ・どういった入居利用者が生活されているのか ・職員の言葉遣いは抵抗ないか ・同僚となる職員に尊敬できそうな職員がいるか など →応募や就業前に ・直接現場を確認いただいてからご判断いた だく事が可能です。 【トライアル雇用併用求人】 （トライアル期間３ヶ月 ・試用期間と同条件） ※ジョブガイドＥＮＩＷＡ（恵庭市第２庁舎１階）でも紹介状の発行を行っています。（平日９：３０〜１７：００）