社内ＳＥ（弘前本社）
藤村機器 株式会社- 給与月額210,000円〜300,000円
- 勤務地青森県弘前市大字高田３丁目６−２
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 02030-08387861
仕事内容
○社内システム管理、ヘルプデスク、ＤＸ化推進が主な仕事です。 社内スタッフ、社外ベンダー等相手に合わせて、細やかな対応と 積極的なコミュニケーションを取ることが求められるお仕事です。 ・社内システム管理、問い合わせ対応、企画提案 ・社内ネットワーク、サーバ管理、問い合わせ対応 ・業務効率化・標準化、業務のデジタル化推進 ＊以下に当てはまる方歓迎致します ・多種多様な人と接することが好きな方 ・好奇心旺盛で自律的に仕事に取り組める方 ・スピーディ且つ丁寧な対応が出来る方 ・何事にも関心を持ち、学習意欲の高い方 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
青森県弘前市大字高田３丁目６−２
最寄り駅：ＪＲ 弘前駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン ・サーバ ・ネットワーク管理 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 195,000円〜285,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.89％ 〜 5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均13時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
藤村機器 株式会社
所在地
青森県弘前市大字高田３丁目６−２
設立年
1957年
従業員数
99人
事業内容
上下水道用資材
・管工事に関連する機械工具類
・冷暖房空調設備機器
・給排水衛生設備機器
・住宅設備機器の販売。その他
・融雪工事
・暖房工事
・太陽光発電の販売及び施工を行っております。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤村 充 |
| 従業員数(就業場所) | 34人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 建築材料卸売業 |
| 会社の特長 | 東北トップクラスの管工機材の専門商社。２００８年に岩手県の新日東鋼管 ・２０２０年に青森市のシンエー空調と資本提携し ・積極的に事業を拡大。グループ全体で更なる発展を目指す。 |
求人特記事項
＊賞与は年２回となっておりますが ・初回労働月数が基準の６ヶ月以内に満たない場合は金一封となります。 ＊業績次第ですが ・１０年連続で決算賞与支給あり ＊給与体系及び人事評価制度あり ＊新入社員研修 ・資格取得研修を行っています。 ＊事前連絡のうえ ・応募書類を提出してください。 後日 ・書類選考通過者に面接日時を連絡いたします。