工場作業員≪＊＊急募＊＊≫
株式会社 古舘運輸
青森県三戸郡五戸町大字扇田字家ノ向１７−１ （株）あべはんグループ 五戸工場内
月額201,891円〜254,800円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備
14日以上前
新着
クリーニング工場作業員【神田工場】
共立寝具 株式会社- 給与月額183,821円〜183,821円
- 勤務地青森県弘前市神田５丁目８−１ 共立寝具株式会社 神田工場
正社員以外完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 02030-10196861
仕事内容
○クリーニング工場内でのお仕事 ・お願いする仕事は、病院・クリニック・介護福祉施設等からお預かりする洗濯物に関する作業です。 ・洗濯物の仕分け、検品作業、機械への投入、排出作業、たたみ、仕上げ作業等でその人に合った作業を相談して決めたいと思います 例）・体を動かすのが好きな人→機械へ洗濯物を投入・排出（重いものを持つ仕事） ・同じ作業を黙々とやりたい人→洗濯物のたたみ作業（たたみ仕上げる仕事） ※自己申請等の希望がない限り、就業場所・業務内容が変更される可能性はありません。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
青森県弘前市神田５丁目８−１ 共立寝具株式会社 神田工場
最寄り駅：撫牛子駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 183,821円〜183,821円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 30 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 70分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 66歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
共立寝具 株式会社
所在地
青森県弘前市大字門外４丁目３−４７
設立年
1963年
従業員数
142人
事業内容
病院・施設を中心とした総合リネンサプライ
・クリーニング全般
・介護用品・介護機器
・消耗品の販売。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 久保 栄一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 142人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 洗濯業 |
| 会社の特長 | 当社は１９６３年に（株）弘前ドライより分離し ・病院施設専用のリネンサプライ事業部として創業６１年を超えました。現在では顧客ニーズに対応した病院施設関連の多種多様な業務を行っています |
求人特記事項
※残業は ・ほとんどなく定時で帰宅できます。 子育て中の方にとって働きやすい職場です（育児支援手当あり） ※お盆・年末年始のお休みが平日にあたった場合 ・その週の土曜日 は出勤日となりますが ・それ以外の土曜日と日曜日は全てお休み です。 ※その他希望休は事前申請制で他部署との連携により取得しやすい 環境です。 ※福利厚生補助金制度 ・慶弔金 ・誕生日ケーキプレゼント ・クリーニング代割引制度 ※昇給賞与は個人の力量と貢献度 ・会社の業績に応じて行って おります。 ※ご希望の方は ・随時工場見学を受付けしております。 電話にてお気軽にご連絡ください。 【ハローワークよりお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず ・書面により労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条１項に基づく）