〔未経験者大歓迎〕技術職【プラント運転管理】
株式会社 ジェイテック
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1−108
月額207,900円〜386,700円
正社員
年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
弊社は日本原燃グループの一員として、原子燃料サイクルにおける 総合メンテナンスに携わっています。主に六ヶ所村再処理工場にて 工場設備の運転や保守・保全など様々な業務に取り組んでいます。 【本募集の主な仕事内容】 ・プラント設備(ポンプ、ブロワ、発電機等)の運転、および各設備の日常点検、巡視点検 ・重大事故等対処設備の運転・点検業務上記に係る教育、訓練 ・作業・工程に係る客先提出図書の作成作業に付随する業務全般協力会社との各種調整業務 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 7人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ・エクセル ・ワードのスキルがあれば尚可 |
| 免許種別 | (AT限定不可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 207,900円〜386,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.50% 〜 2.60%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均13時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 社長執行役員 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 克彦 |
| 従業員数(就業場所) | 802人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 日本原燃・再処理工場の運営・保守等の一部を支援する会社として ・平成15年6月発足した。同社の100%出資子会社。今後発生する業務に対応するため ・自前技術の確立を目指す。 |
○通勤時は基本的に無料の通勤送迎バスを利用いただいております 【通勤バス運行区間】 八戸 ・三沢 ・十和田 ・むつ ・東北町 ・野辺地 ・六ヶ所 ※上記地域以外にも ・県内各地から社員が通勤しています 運行区間外の方は区間まで鉄道をご利用いただいております 例:青森市→青森駅→青い森鉄道→野辺地駅→通勤バス→社屋 ○賞与込みの年代別平均年収(2025年度実績) ※業務経験・保有資格等に応じて変動します。 20代:約446万円 30代:約577万円 40代:約687万円 50代:約778万円 〇休暇制度(全19項目)が充実しており ・休暇を取得しやすい 職場環境となっております。 ◆青森県認定「あおもりイクボス宣言企業」 ワークライフバランスを尊重し ・育児等を支援する企業への認定 ◆経済産業省認定「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」 社員の健康活動に背局的に取り組んでいる企業への顕彰制度 ◆厚生労働省認定「プラチナくるみん認定」 社員の育児支援等に継続的に取り組んでいる企業への認定制度 〇有給休暇は入社時に即時付与 (日数は入社月に応じて変動あり。4月採用の場合は20日。)