主任ケアマネージャー【土日祝休み】
株式会社 ケアスマイル青森 訪問看護リハビリステーションスマイル
青森県青森市問屋町２丁目１４−６ 株式会社ケアスマイル青森 居宅介護支援事業所スマイル
月額300,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
主任介護支援専門員（ケアマネージャー）／土日祝休み
株式会社 まごころ- 給与月額212,700円〜212,700円
- 勤務地青森県五所川原市大字唐笠柳字藤巻４７８−１７ 【介護サービスまごころ】
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 02060-03117561
仕事内容
○主な役割介護に関わる多様なサービス（介護保険、医療、福祉など）のネットワークの向上。他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフォローアップ役。地域の課題や特性を見極めて包括ケアシステムを実践する。 ○具体的には、 ・事業所の管理業務・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など施設等との連絡調整等 ＊訪問では自家用車を使用します（交通費支給）。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
青森県五所川原市大字唐笠柳字藤巻４７８−１７ 【介護サービスまごころ】
最寄り駅：五所川原駅 から 車15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル介護支援専門員（ケアマネージャー）業務経験（年数不問）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 187,200円〜187,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 まごころ
所在地
青森県五所川原市大字唐笠柳字藤巻４７８−１７
設立年
2006年
従業員数
26人
事業内容
訪問介護事業（介護サービスまごころ）
・通所介護事業（デイサービスセンターまごころ）
・介護支援事業を展開しております。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤崎 実幸 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 創立以来１０年以上にわたり ・介護事業を通して地域の皆さまとの関わりを深めてまいりました。利用者さまの「自分らしい生活」のサポートを通して ・皆が笑顔になる環境を創り続けてまいります。 |
求人特記事項
＊通勤手当は片道２ｋｍ以上（３，０００円）から当社規定により 支給します。 ＊ポロシャツ２枚支給します。 ＊求めるスタッフ像は ・明るい挨拶が出来る方や思いやりのある方 を歓迎します。 ＊ブランクがあっても丁寧にフォローしますので ・安心して勤務し ていただけると思います。 ＊どんどん経験を積んで成長したいという意欲のある方をお待ちし ております。 ＊職場見学可能です。事前に連絡いただければ対応いたします。