ケアマネージャー（介護支援専門員）
医療法人泰仁会- 給与月額270,000円〜290,000円
- 勤務地青森県十和田市東三番町１０−７０
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり社宅・寮あり未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 02081-02430461
仕事内容
医療法人泰仁会内の居宅介護支援事業所で ケアマネージャー（介護支援専門員）を募集します。 ・利用者様の課題分析 ・ケアプランの作成 ・介護支援サービスの記録 ・ケアプランの効果改善 など ＊主任ケアマネ含め、経験のあるスタッフがしっかりフォローします。 医療法人泰仁会内の独立した事業所なので介護との兼務はなくケアマネ業務に集中できます ■従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
青森県十和田市東三番町１０−７０
最寄り駅：十鉄バス 東４番町駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 240,000円〜260,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
医療法人泰仁会
所在地
青森県十和田市東三番町１０−７０
設立年
1982年
従業員数
201人
事業内容
医療事業 外科・内科・耳鼻咽喉科・整形外科・泌尿器科・リハビリテーション科 ＊社保特定適用事業所（Ｒ４．１０〜）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐々木 泰二 |
| 従業員数(就業場所) | 168人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 救急告示病院 ・一般６０床 ・透析２５床 ・有料老人ホーム４施設 ・グループホーム１施設 ・訪問看護 ・訪問介護ステーション２事業所 ・居宅介護支援事業所 ・福祉用具貸与事業所 |
求人特記事項
こんな方を歓迎します 利用者さま・ご家族に寄り添った支援をしたい方 医療職や介護職と連携しながら仕事をしたい方 ケアマネージャーとして経験を積みたい方 資格を活かしてケアマネ業務に挑戦したい方 ブランクから職場復帰したい方 地域医療・在宅支援に関心のある方 ケアマネ１人あたりの担当件数：平均３７件〜４０件程度 ケアマネージャー：７名在籍 オンコール：なし 月平均残業：３．５時間程度 訪問時は社用車を使用