看護補助（病棟勤務）
医療法人社団 帰厚堂 南昌病院
岩手県紫波郡矢巾町大字広宮沢１地割２番１８１
月額180,960円〜193,280円
正社員以外
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
看護補助（病棟勤務）
医療法人社団 帰厚堂 南昌病院- 給与時間額1,031円〜1,031円
- 勤務地岩手県紫波郡矢巾町大字広宮沢１地割２番１８１
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 03010-22310461
仕事内容
当院において看護師の指示に基づいた患者様の援助 ・病棟にて入浴介助・病衣等の着替え・洗面・食事等の身体介助 ・シーツ交換及びベッドメーキング並びにアメニティ等の補充・整理 ・患者様の院内移送 【変更範囲：変更なし】 ☆丁寧に指導いたしますので未経験やブランクのある方も歓迎します
勤務条件
勤務地
岩手県紫波郡矢巾町大字広宮沢１地割２番１８１
最寄り駅：矢幅駅 から 車16分
勤務時間
(1)9時00分〜17時45分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 16 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,031円〜1,031円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団 帰厚堂 南昌病院
所在地
岩手県紫波郡矢巾町大字広宮沢１地割２番１８１
設立年
1978年
従業員数
523人
事業内容
病院
・老健施設
・グループホーム
・訪問看護
・訪問介護
・訪問入浴介護事業
・通所リハビリテーション
・訪問リハビリテーション
・診療所
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 木村 宗孝 |
| 従業員数(就業場所) | 523人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | ベッド数は１８０床 ・４病棟で構成され ・脳血管疾患や骨関節疾患等の患者様の在宅復帰に向け ・回復期リハビリテーションに力を注いでいます。 |
求人特記事項
＊制服貸与（無料） ＊マイカー通勤可（（無料駐車場あり） ＊シフトを決定する際は本人の希望を伺ったうえで勤務を調整 します ＊賃金は経験等に応じて決定します ＊土 ・日勤務については相談に応じます ☆介護系資格の取得を目指している方は実務経験を積むことも 可能です ☆採用月の翌月から有給休暇の取得ができるよう整備し ・働き やすい職場作りを目指しています 【社会保険適用拡大対象事業所】