急募！支払い用ハガキ製造オペレーター
株式会社 セレクティ 仙台本社- 給与月額258,000円〜292,000円
- 勤務地宮城県仙台市青葉区二日町３−１０ グランシャリオビル６階 仙台本社
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 04010-48821161
仕事内容
支払い用ハガキ（公共料金等）の製造オペレーター ・段ボールから部材（ハガキの生産に利用する紙）を機械まで運ぶ ・部材を機械にセット、起動 ・出来上がったハガキの簡易目視検査 （しっかりノリ付けがされているか等） ・種類別、指定数を箱詰め 上記工程を４人〜５人で行う（作業分担有り） ※未経験でも対応可、セレクティ社員のサポート、フォロー有り変更範囲：変更無し
勤務条件
勤務地
宮城県仙台市青葉区二日町３−１０ グランシャリオビル６階 仙台本社
最寄り駅：地下鉄 勾当台公園駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 セレクティ 仙台本社
所在地
宮城県仙台市青葉区二日町３−１０ グランシャリオ６階
設立年
2010年
従業員数
640人
事業内容
株式会社セレクティは
・総合人材サービスを提供する企業です。 「人材派遣」「受託」「教育」３つの事業を通じて
・企業様と働く人の架け橋となっています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 仲野 航平 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | 「これからは ・ここから」というコーポレートスローガンのもと ・関わる全ての人の選択肢を広げ ・共に成長していくことを大切にしております。 |
求人特記事項
当社では ・会社の成長と一緒に ・社員一人ひとりにも 成長のチャンスを掴んでほしいという願いがあります。 将来的には新規事業の立ち上げや新規拠点の立ち上げなどを 計画しているため ・若手社員にも責任のあるポジションで 活躍できる可能性も用意しています！ スペシャリストとして技術を極める道 ・またはマネジメントや管理 職を 目指す道 ・そのどちらも選択可能な柔軟なキャリア形成が可能です 。 明確な評価基準を設けているため ・キャリアアップ＝年収アップの 道筋が はっきりとわかります。 あなたの希望と理想を最優先にしたキャリアが描けます。 １ｏｎ１面談を毎月実施するほか ・各種相談窓口も設置。 さらに ・自社内で対応する受託案件が増加しており ・要件定義から 設計・開発まで一貫して関わるチャンスも拡大中。 「雇用の途切れない環境づくり」を目指し ・教育面 ・働く環境は常に改善を重ねて整えていますので ・今後更に飛躍していく当社と一緒に働いていきませんか？