訪問介護員（ニチイケアセンターたてこし）
株式会社ニチイ学館 仙台支店 ヘルスケア事業
宮城県名取市植松４−１７−１２ ニチイケアセンターたてこし
月額229,810円〜229,810円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
サービス提供責任者（ニチイケアセンターたてこし）
株式会社ニチイ学館 仙台支店 ヘルスケア事業- 給与時間額1,369円〜1,369円
- 勤務地宮城県名取市植松４−１７−１２ ニチイケアセンターたてこし
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 04010-52582661
仕事内容
ニチイケアセンターたてこしの、サービス提供責任者のお仕事 お客様やご家族様、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を 通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います 仕事例 指定訪問介護の利用申し込みに関わる調整 訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 スタッフの業績実施状況の把握や業務管理等 お仕事の相談も伺っております ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
宮城県名取市植松４−１７−１２ ニチイケアセンターたてこし
最寄り駅：ＪＲ東北本線 舘腰駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,369円〜1,369円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社ニチイ学館 仙台支店 ヘルスケア事業
所在地
宮城県仙台市青葉区中央１丁目３−１ ＡＥＲ１５階
設立年
1968年
従業員数
87,237人
事業内容
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支店長 |
|---|---|
| 代表者名 | 赤石沢 敦 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また ・女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
求人特記事項
＊有期雇用期間〜２年（採用日で期間が変わります）の後 ・無期雇用として登用を予定。 無期雇用へ登用後は定年規定あり。 定年制一律 ６５歳 再雇用上限 ７５歳まで 勤務延長上限８５歳まで ※雇用開始応相談 ※ユニフォーム貸与あります ※子ども手当は１０〜１８歳までのお子様の方になります ※入社お祝金支給 ※賞与支給額０円となるのは ・評価期間中に基準を満たす勤務実績がない等の特段の事情がある場合であり ・平均支給額は ・５３６，３４２円。 ※年次有給休暇は ・法定通りです。