施工管理及び施工管理補助／年間休日１２７日
日建工業 株式会社- 給与月額210,000円〜380,000円
- 勤務地宮城県仙台市宮城野区扇町６丁目２−１８ 日建工業 株式会社 仙台工事事務所
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 04010-53192861
仕事内容
・工事をスムーズに進める為にあらかじめ予算や日程、材料、機械 働く人を決めます。 ・安全な環境が保たれているか、工事の進み具合を協力会社の方々 と話し合いながら、作業の微調整と品質確認を行う仕事です。 ・官公庁を中心とした舗装工事、土木工事の現場管理を行いますが 経験者・未経験者関係なく、最初は同行による実習・指導を行い 知識を身に付けていただきますので、安心してご応募下さい。 ＊現場は宮城県内で仙台市内及び近郊市町村、営業所のある登米市 周辺になります。 ＊変更範囲：変更なし ＊資格取得を目指している方も応募可資格取得後、資格手当を支給致します。（受講料支援制度あり） ＊ホームページからもエントリー受け付けております。
勤務条件
勤務地
宮城県仙台市宮城野区扇町６丁目２−１８ 日建工業 株式会社 仙台工事事務所
最寄り駅：ＪＲ仙石線 福田町駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワード（基本的なスキル） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 120,400円〜130,500円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 80分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
日建工業 株式会社
所在地
宮城県仙台市青葉区二日町１６−９
設立年
1962年
従業員数
89人
事業内容
当社は公共工事主体の道路舗装・土木工事業者で
・本社
・仙台工事事務所
・県北営業所及び県北合材プラントがあります。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大泉 敏 |
| 従業員数(就業場所) | 38人 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 国交省・宮城県・仙台市・他市町村・ＮＥＸＣＯ東日本が主な取引先で ・発注者から信頼される ・老舗の地元大手建設会社です。仙台バイパス箱堤交差点高架化事業などで表彰されました。 |
求人特記事項
１．宮城労働局Ｓａｆｅ Ｗｏｒｋ向上宣言企業 ２．ＳＤＧｓの取り組みを積極的に行っております。 ３．施工実績一覧は ・当社ホームページに掲載しておりますのでご覧ください。 ４．みちのく環境管理規格（みちのくＥＭＳ）認証企業 ５．ワーク・ライフ・バランス実践中 （１）ユースエール制度（若者雇用促進法）（取得準備中） （２）女性の力を活かす企業制度（認証済） （３）みやぎ働き方改革実践企業支援制度（申請調整中） （４）健康経営優良法人制度（取組中） （５）建設技能者を大切にする企業自主宣言制度（取組中） ※国土交通省工事成績優秀企業 ※仙台バイパス箱堤高架化施工会社