土木施工管理(土日祝休み・年間休日126日)
株式会社 斎藤工務店- 給与月額295,500円〜488,865円
- 勤務地宮城県多賀城市明月1丁目5−12−101
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 04030-03591061
仕事内容
【残業月平均5時間!県や市の公共工事元請け!最新ソフト導入】 老舗企業で地域の知名度や信頼があり、県内や多賀城市が発注元 の公共工事及び民間工事の元請けとしての施工管理業務です。 ・施工管理業務全般(積算ー竣工)に従事していただきます。 ・20代後半や30代の若手も多く在籍しており、ANDPAD導 入等、業務軽減や収益向上の為の新しい技術の導入に前向きです! ◎給与・評価・福利厚生(資格補助等)の見直しも進めており、 従業員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ※現在会社の変革期で、中心メンバーとして改革に関われます。 変更範囲:変更なし
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 255,000円〜412,400円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00% 〜 20.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 斎藤 孝一 |
| 従業員数(就業場所) | 37人 |
| 資本金 | 8,800万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 上司に相談しやすい職場で ・有休も取得しやすく ・ワークライフバランスが充実!新規事業や技術導入等の投資にも積極的で ・社員の働きやすい環境を整えています。若手社員も活躍できる職場です。 |
求人特記事項
◎「誠意・熱意・創造」をモットーとして ・地域や社会に役立つ企 業を目指しています。創業以来「堅実経営」に徹し ・工事実績が 評価され ・県工事ランク「S」資格を有しています。 ◎公共事業を担っているので ・多賀城市や地元地域の発展に貢献す ることができます。 ・官公庁やゼネコンとの取引も長く ・公共事業案件も多数。市役所 や駅前開発にも携わています。 ・様々な職種・工法の工事があり ・スキルアップできる仕事です。 ・仕事の裁量度が高く ・任せてもらえるので ・ある程度自由に仕事 をすることができます。 ★「社員と社員の家族と ・市域を大事に」が社長が大切にしている 考え方。社員一人ひとりを大事にし働きやすさを考える会社です。 社員の要望でANDPAD等導入 ・社員の提案を大事にしています。 ★より働きやすい職場作りの為 ・給与・評価・福利厚生制度の見直 しも進めています。 ★年間休日126日!残業が少なく ・有休もとりやすい為 ・プライ ベートも充実できる会社です。 ※車通勤可(駐車場あり) ※タブレット ・スマホ貸与 ・作業着支給