放射線管理等の補助業務
宮城原子力サービス 株式会社- 給与月額175,000円〜277,000円
- 勤務地宮城県牡鹿郡女川町塚浜字前田１ 東北電力（株）女川原子力発電所内
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 04020-05351161
仕事内容
主な仕事は配備された測定器を使用して各設備・機材等の放射線を 測定し安全であることを確認・報告を行う作業になります。 その他にも現場で確認した記録や現場で働く従業員の作業実績など の記録をパソコンへ入力したり書類の保管作業を行います。 作業マニュアル、手順書等に基づいて先輩や責任者の指示指導のも と作業を行います。 最初は簡単な作業から取り組み、教育や指導を受けながら段階を踏 んで専門的な知識を少しづつ身に着けていただくことになりますの で、未経験の方でも安心して働けます。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
宮城県牡鹿郡女川町塚浜字前田１ 東北電力（株）女川原子力発電所内
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時20分〜17時20分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 175,000円〜277,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均6時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
宮城原子力サービス 株式会社
所在地
宮城県石巻市松並１丁目１４−１
設立年
1982年
従業員数
51人
事業内容
女川原子力発電所構内において
・電気・機械・土木等の各種プラント工事を行っています。また
・日本製紙
・ＪＦＥスチールにおいても工場機械のメンテナンス業務等に携さわっております。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 阿部 敏彦 |
| 従業員数(就業場所) | 41人 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 産業分類 | その他の設備工事業 |
| 会社の特長 | 女川原子力発電所の運転開始に伴い ・地元商工会の有志によって ・昭和５７年に設立されました。 |
求人特記事項
＊私有車での通勤は本社駐車場までとします（無料駐車場）。 出退勤は本社集合 ・解散とし ・就業場所までは社有車での移動と なります。 ＊通退勤時の社有車での移動は原則として定時時間外となるため通 退勤用社有車の運転者には時間に応じた時間外手当（残業代）が 支給されます。 ＊社有車運行ルート上での途中乗降車も可能です。 ＊通勤手当に関しては通勤手段や距離に関わらず ・必ず４，５００ 円が支給されます。