訪問言語聴覚士（正社員）
まぅるる株式会社- 給与月額210,000円〜380,000円
- 勤務地宮城県大崎市古川休塚字中谷地３番地１ 「まぅるる訪問看護ステーション」
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 04040-05614061
仕事内容
【一人ひとりの生活に寄り添う訪問リハ】 大崎市内を中心に、訪問看護ステーションからの外部リハビリ（居宅・施設等）を担当します。社用車で利用者様宅を訪問し摂食嚥下訓練や言語機能の維持・向上に向けた支援を行います。 病院等のリハビリとは異なり、利用者様の「その人らしい暮らし」にじっくり向き合える環境です。 ブランクがある方や訪問未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に同行研修を行うため、安心して業務をスタートできます。 【主な業務内容】〈変更範囲：変更なし〉 ・摂食嚥下機能の評価、嚥下訓練、口腔ケア ・言語障害や構音障害へのリハビリ・食事形態のアドバイス ・多職種との連携、情報共有・計画書作成等（ＰＣ使用）
勤務条件
勤務地
宮城県大崎市古川休塚字中谷地３番地１ 「まぅるる訪問看護ステーション」
最寄り駅：ＪＲ東北新幹線 古川駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
まぅるる株式会社
所在地
宮城県大崎市古川新堀字城野２０−１
設立年
2016年
従業員数
48人
事業内容
デイサービス
・有料老人ホーム
・訪問看護ステーション
・訪問介護ステーションを運営。新たに「私が私らしく
・自分が自分らしく」をテーマに全ての人に輝やきを届ける為にエステ部門を立ち上げ。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小松 麻衣 |
| 従業員数(就業場所) | 40人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 感謝の意味を込めて「まぅるる」と言う社名にしました。私達の信念は ・感謝と愛 ・そして誠実です。その信念をもとにかかわる全ての人の幸せを実現する会社を目指しています。 |
求人特記事項
＊昇給 ・賞与は会社業績及び個人評価による