貸切バス・路線バス・スクールバス運転手
株式会社栗原観光タクシー バス事業部
宮城県栗原市築館字照越松長根５１−５
月額205,000円〜250,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
スクールバス乗務員
グリーン観光バス 株式会社- 給与時間額1,208円〜1,375円
- 勤務地宮城県栗原市栗駒中野田町西２０９−３ 栗駒事務所
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 04060-02445961
仕事内容
栗原市教育委員会より委託されたスクールバス（栗原市立中学校・小学校・幼稚園）の運行業務に従事して頂きます。 ※運転業務に付随する作業（洗車・清掃）も含みます。 ◎栗原市委託業務 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。
勤務条件
勤務地
宮城県栗原市栗駒中野田町西２０９−３ 栗駒事務所
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキルバス又は大型又は中型トラック等の自動車運転経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務評価を考慮し ・更新の可否を決定します。 更新上限なし。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,208円〜1,375円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
グリーン観光バス 株式会社
所在地
宮城県栗原市築館字下宮野川北２１−１
設立年
1993年
従業員数
40人
事業内容
一般貸切旅客自動車運送事業 一般乗合旅客自動車運送事業 特定旅客自動車運送事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 文人 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 4,650万円 |
| 産業分類 | 一般貸切旅客自動車運送業 |
| 会社の特長 | 平成５年１１月に設立した会社です。 毎年着実に業積を伸ばし続けております。 地域と共々の発展を願う明るい職場です。 |
求人特記事項
【勤務時間】 （１）６：００〜９：００ （２）１２：３０〜１８：００ （３）１４：００〜１８：３０ の（１）と（２）又は（１）と（３）が基本となりますが ・平均１日６時間程度の勤務となります。 ＊大型二種免許の無い方はご相談下さい。免許取得支援制度が有ります。（６５歳未満に限ります） 詳しくは面接時にご説明致します。 『６０歳以上の方の応募歓迎』 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては ・必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）