介護職員（ショートステイ）
介護の店 こもれび- 給与月額190,000円〜245,000円
- 勤務地秋田県潟上市天王字上江川４７−１３０ 介護の店 こもれび
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 05010-17602861
仕事内容
〇短期入所施設（ショートステイ）での介護業務全般に従事していただきます。 ・利用者様の日常生活に関する見守りや介護業務 （食事、入浴、排泄および身の回りのお手伝い等） ・レクリエーションや季節に合わせた行事の企画および実施 ※勤務体系は、通常日勤、早番、遅番、夜勤となります。 （勤務帯は相談に応じます） ・夜勤は月５〜７回程度です。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
秋田県潟上市天王字上江川４７−１３０ 介護の店 こもれび
最寄り駅：ＪＲ男鹿線 二田駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護業務経験の豊富な方を優先します。 ブランクのある方には
・介護研修（知識・技術）を ОＪＴで丁寧に指導します。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＰＣでの簡単な入力作業ができれば可。 不慣れな方へは操作教育を実施します。 なお ・主な介護記録類はタブレット入力します。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜180,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 12,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
介護の店 こもれび
所在地
秋田県潟上市天王字上江川４７−１３０
設立年
2004年
従業員数
49人
事業内容
短期入所生活介護（ショートステイ）
・通所介護（デイサービス）
・認知症対応型通所介護（認知症対応型デイサービス）居宅介護支援
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 川口 徹男 |
| 従業員数(就業場所) | 34人 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「介護の店こもれび」として ・在宅介護サービスを総合的に展開し ています。利用者様と職員それぞれの「想い」を大切にし ・笑顔と 挨拶をモットーにしている元気で明るい職場です。 |
求人特記事項
※制服貸与 ・車通勤可 ・職員駐車場無料 ・※有給休暇の取得向上に努めています。 ≪前年度有給休暇取得率１００％≫ ※賞与支給月は７月と１２月です。（対象：勤続１年以上） 支給額は業績により変動します。 ※毎月社内研修があるほか ・社外研修の受講を推奨しています。 ※キャリアアップを目指す職員を全力サポートしています。 ※会社指定の資格を取得した職員には取得報奨金制度があります。 ※社外コンサルタントと契約して ・キャリアパス等のフォローを 行っています。 ・定期的な個別面談実施 ・カウンセラーによる個別メンタルカウンセリング