入浴介助スタッフ（３．５Ｈパート）【なごみのさと】
社会福祉法人 あけぼの会
秋田県大仙市大曲船場町１−１−４ 【介護老人保健施設なごみのさと】
時間額1,090円〜1,150円
パート
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
生活支援補助スタッフ（２．５Ｈパート）【なごみのさと】
社会福祉法人 あけぼの会- 給与時間額1,090円〜1,150円
- 勤務地秋田県大仙市大曲船場町１−１−４ 【介護老人保健施設なごみのさと】
パート転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月8日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 05040-03658861
仕事内容
【仕事内容】 介護施設において、利用者様の生活をサポートする補助業務を行っていただきます。 主な業務は、 ・顔拭き、身だしなみを整えるお手伝い（整容援助） ・おしぼり配り、お茶などの飲み物の配布、口腔ケアの補助 ・利用者様の移動のお手伝い ・食事の配膳、下膳、食後のテーブル拭き ・簡単な記録業務 等 ◆秋田県介護サービス認定事業所◆ 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
秋田県大仙市大曲船場町１−１−４ 【介護老人保健施設なごみのさと】
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)7時00分〜9時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務評価による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２０人 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,090円〜1,150円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 あけぼの会
所在地
秋田県大仙市大曲船場町１−１−４ 【介護老人保健施設なごみのさと】
設立年
2012年
従業員数
195人
事業内容
介護老人保健施設
・特別養護老人ホーム
・短期入所療養介護
・居宅介護支援事業所
・通所リハビリ
・訪問リハビリ
・デイサービス
・保育園
・メンタルクリニック
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 北條 康之 |
| 従業員数(就業場所) | 120人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ◆職員の平均年齢４０歳 ・管理職の平均年齢４１歳と多くの 若きリーダーが生まれ ・幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度〜あなたの成長を全力で応援します！〜 |
求人特記事項
＊ご応募の際は ・履歴書・紹介状を当法人宛にご送付願います。 書類選考後 ・面接可否についてお知らせ致します。 ＊年次有給休暇は勤務日数によって付与日数が変わります。 ＊勤務開始日はご相談に応じます。 ＊加入保険は労働条件によって異なります。 ◆入社後数日は新人研修を行います。（あけぼの会の理念 ・仕事 の目的やマインドアップ ・接遇マナー研修 等） ◆新人研修後 ・部署での業務がスタートします。（１年間先輩職員 がついて技術的なことから悩みまで対応・指導します。） ＊応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 Ｂ９２