正看護師【夢うさぎ：特養 ・短期入所生活介護】
社会福祉法人 青嵐会 特別養護老人ホーム 夢うさぎ
秋田県由利本荘市石脇字石ノ花１９４−２３０
月額215,590円〜304,590円
正社員
残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
准看護師【夢うさぎ：特養 ・短期入所生活介護】
社会福祉法人 青嵐会 特別養護老人ホーム 夢うさぎ- 給与月額188,590円〜262,590円
- 勤務地秋田県由利本荘市石脇字石ノ花１９４−２３０
正社員残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 05050-02932961
仕事内容
・施設利用者に対する看護業務、健康管理、体調管理、服薬管理、 医師への報告などを行います。 ・医師の指示による医療処置や看護記録の管理もあります。 ・看護スタッフは３〜４名で交替での勤務になります。 ※パート希望も相談に応じます。 「業務変更の範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
秋田県由利本荘市石脇字石ノ花１９４−２３０
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時30分〜16時30分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 155,000円〜225,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 青嵐会 特別養護老人ホーム 夢うさぎ
所在地
秋田県由利本荘市石脇字石ノ花１９４−２３０
設立年
2013年
従業員数
49人
事業内容
「夢うさぎ」は
・介護予防通所からデイサービス
・ショートステイ
・特別養護老人ホームまで
・一体で運営する総合施設です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小松 大芽 |
| 従業員数(就業場所) | 46人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 特別養護老人ホーム事業 ・老人デイサービス事業 ・老人短期入所事業をおこなっております。 |
求人特記事項
※希望者は事前の施設見学ができます。ハローワークの 窓口に申し出てください。 ＊夜勤はありませんが ・まれに夜間の電話対応等をして いただく場合があります。（別途手当支給あり） ※職員が安心して長く働ける職場づくりに努める 「秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証事業所」です。 ※生産性向上を進めており ・ＩＣＴ機器を導入済（見守り機器 ・移乗リフト等）。 ※職員は次のことを心がけて働いています。 「思いやりを持ち ・聞き上手であること」 「きちんと挨拶をして ・身だしなみや言葉づかい ・笑顔にも気を配ること」 ＊転勤について：将来的に ・同じ建物内の特養 ・ショート ・の間で異動する可能性が ・状況によってはあります。 【応募前職場見学可能求人】Ｂ９２