経理・総務・管理業務事務（経験者優遇）
株式会社 リプライ
山形県寒河江市大字寒河江字石田４４ 株式会社リプライ 本社
月額263,300円〜303,900円
正社員
土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
経理事務／経験者優遇！
株式会社 月岡ホテル- 給与月額223,440円〜236,060円
- 勤務地山形県上山市新湯１番３３号
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 06010-17707961
仕事内容
☆ 会計・出納・財務業務 ☆ 売掛金・買掛金管理業務 ☆ 人事・労務・福利厚生業務 ☆ その他一般事務業務 ◆一人で行うパソコン作業が得意な方にオススメです。 ◆基本的なパソコン操作（ワード、エクセル）ができる方を求めています。 ◆数字を扱う仕事ですので、細かすぎるくらいで丁度よいです。 ◆財務ソフトは「勘定奉行」でらくらく入力。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
山形県上山市新湯１番３３号
最寄り駅：かみのやま温泉駅 から 徒歩13分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル経理事務経験１年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン操作 ワード・エクセルできる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 189,310円〜200,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.50％ 〜 1.20％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均25時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 75歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 堺 美奈子 |
| 従業員数(就業場所) | 48人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | 山形県内で３８０年の歴史がある老舗ホテルでありながら ・２０２４年３月にはバイキング会場をライブキッチンに大幅リニューアル。幅広いお客様に山形の魅力 ・上山の魅力を発信し続けています。 |
求人特記事項
◆賞与は ・業績により支給する場合あり ◆うれしい福利厚生 ・報奨制度あり ・社員寮（単身・個室）あり ・研修・資格支援あり ・永年勤続表彰（５年・１０年・２０年・３０年／金一封） ・健康診断／マイカー通勤可／制服貸与 ◆育児・介護休暇制度あり。小さいお子様や高齢のご家族がいらっ しゃっても ・家庭と両立出来るよう ・周りのスタッフが協力してサ ポートします。 ◆子育てが一段落した方など ・ブランクがあっても前職でのスキル を活かして働くことが出来ます。 ◆やる気につながる適正な評価。年２回の人事評価制度で ・自己評 価・上司評価に基づき昇給・昇格の査定を実施 ・キャリアアップを 目指します。 ◆ＵＩＪターン歓迎。都会で働いてきたが故郷に帰りたい方や ・地 元で働きたい方などは是非一度ご相談下さい。自然豊かな環境で働 きませんか？ ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。