（請）運転業務（送迎）鶴岡協立透析・協立フィットネス
庄内まちづくり協同組合 虹- 給与時間額1,095円〜1,095円
- 勤務地山形県鶴岡市文園町９−３４ 鶴岡協立病院
パート残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 06040-06118161
仕事内容
「鶴岡協立透析」及び「鶴岡協立フィットネス」における 送迎運転業務のお仕事です。 ＊透析患者様の自宅から病院までの送迎及びフィットネス利用者様の送迎をしていただきます。 ＊ワゴン車で概ね１回の送迎で３〜４名程の利用者様を送迎しますが天候状態や人数によって時間が前後する場合があります。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
山形県鶴岡市文園町９−３４ 鶴岡協立病院
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)13時00分〜14時00分 (2)(2)7時10分〜8時40分 (3)(3)13時30分〜15時00分
休日
日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,095円〜1,095円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | な し |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
庄内まちづくり協同組合 虹
所在地
山形県鶴岡市日枝字海老島３６−４
設立年
2004年
従業員数
177人
事業内容
高齢者住宅事業
・介護福祉事業
・給食事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 黒子 和彦 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 2,260万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介護・給配食・メンテナンス・運転など ・各種事業を展開しています。 みんなが安心して住み続けられるまちづくりを目指しています。 |
求人特記事項
◆応募希望の方は ・事前に「履歴書」「ハローワーク紹介状」を郵 送または持参して下さい。後日 ・面接日程をご連絡いたします。 ＊「適性テスト」は５分間で違っている箇所を見つけ出すという 簡単な問題となっていますので ・安心してご応募ください。 ＊通勤手当は当社規定により支給いたします。 ◆再就職支度金支給◆ 当法人へ再就職された方を対象に ・転職活動に伴う費用の支援を 行う目的で再就職支度金１万円を支給します。 詳しい条件についてはお問い合わせください。 ＊当法人は社員の健康管理に配慮した「やまがた健康企業宣言」 登録事業所です。法人独自の研修会を行い ・従業員が安心して 働ける職場環境を目指しています。