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（派）レトルト食品の製造及び包装
株式会社 Ｎネット
福島県伊達市中志和田３０ 清水食品株式会社 福島工場
月額195,852円〜222,560円
有期雇用派遣
マイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり
6日前
レトルト食品の包装設備オペレーター
清水食品株式会社 福島工場- 給与月額201,344円〜201,344円
- 勤務地福島県伊達市中志和田３０
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 07010-12238661
仕事内容
＊小売店で売っているスープや鍋つゆなどのレトルト食品を製造する工場です。 仕事はレトルト食品の個装箱・外装箱詰め機械のオペレーターと梱包作業全般になります。 ラインの簡単な切替え作業も含まれます。 ・パッケージの箱を機械へセットする作業 ・コンベアや選別機等の型替え作業 ・中箱を外装箱に詰める梱包作業 ・外装箱をパレットに積む作業業務変更の範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
福島県伊達市中志和田３０
最寄り駅：伊達駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)19時00分〜4時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 201,344円〜201,344円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
清水食品株式会社 福島工場
所在地
福島県伊達市中志和田３０
設立年
1929年
従業員数
323人
事業内容
従前は缶詰を中心に生産していましたが
・現在はスープ類や鍋つゆなどのレトルト食品の他
・カップ入り食品
・ＰＥＴボトル入り食品など
・常温保存が可能な食品を製造しております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 甲谷 真人 |
| 従業員数(就業場所) | 140人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | その他の食料品製造業 |
| 会社の特長 | 弊社は ・１９２９年に日本初のマグロ油漬缶詰を製造した静岡県の清水食品（株）を前身とする鈴与グループ食品部門の会社です。福島工場は１９５３年に桃缶詰の製造工場として操業開始しました。 |
求人特記事項
＊三六協定 ・変形労働時間制届出済 ＊雇い止め規定あり（雇用上限あり） ＊通算契約期間上限５年 ※年齢は不問ですが ・交替制による深夜勤があるため１６歳未満の 男性および１８歳未満の女性は応募できません（労働基準法第６ １条・年少者の深夜業禁止）