新着
（派）レトルト食品の製造及び包装
株式会社 Ｎネット
福島県伊達市中志和田３０ 清水食品株式会社 福島工場
月額195,852円〜222,560円
有期雇用派遣
マイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり
6日前
新着
（派）レトルト食品の製造及び包装（伊達市 ・夜勤あり）
株式会社 Ｎネット- 給与月額195,852円〜222,560円
- 勤務地福島県伊達市中志和田３０ 清水食品株式会社 福島工場
有期雇用派遣マイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月26日
- 有効期限
- 2026年11月23日
- 求人番号
- 07010-14479561
仕事内容
＊レトルト食品の製造から包装に関する業務になります。 「カレー」などレトルト食品を個装箱や外装箱に詰めて梱包する作業です。 ・レトルト食品をコンベアに載せる作業 ・レトルト食品を中箱に詰める作業 ・中箱を外装箱に詰める梱包作業教育体制がしっかりしております。 変更の範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福島県伊達市中志和田３０ 清水食品株式会社 福島工場
最寄り駅：ＪＲ東北本線 伊達駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)20時00分〜5時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 187,292円〜196,880円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 20 円 〜 60 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 Ｎネット
所在地
福島県福島市北五老内町５−２３ イワモトビル２０３号
設立年
2004年
従業員数
50人
事業内容
環境創造活動支援事業
・一般労働者派遣事業（派０７−３０００３７）
・有料職業紹介事業（０７−ユ−３００１４６）
・産業廃棄物収集運搬業
・古物商
・業務請負業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 黒羽 達則 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 産業分類 | 産業廃棄物処理業 |
| 会社の特長 | 次世代のために「環境」をテーマとして ・お客様のニーズに追求した事業を行っています。人材を活かした労働者派遣事業と ・あらゆる資源を活かす環境創造活動支援事業を主に取り組んでおります。 |
求人特記事項
弊社は ・協調性 のある方を積極的に採用させて頂いております。 しばらくお勤めされていない方 ・出産 ・子育て等 ・ライフステージの変化にも対応できます。 求職者様のご要望を親身に傾聴させて頂く事を心掛けております。 入社後も月に１回 ・２回程度営業担当がスタッフ様の就業場所を訪問させて頂き ・フォローアップに努めさせて頂きます。 ご応募をお待ちしております。 ＊年齢は不問ですが１６歳未満の男性 ・１８歳未満の女性の応募不 可（労基法第６１条 ・年少者の深夜業禁止）。 ＊三六協定届出済 ≪オンライン自主応募可≫