企業福利厚生プランナー（法人営業）・郡山市
大同生命保険株式会社 郡山支社
福島県郡山市中町１−２２ 郡山大同生命ビル４Ｆ
月額210,000円〜250,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
新着
法人会福利厚生制度推進員（法人営業）
大同生命保険株式会社 福島営業所- 給与月額210,000円〜210,000円
- 勤務地福島県福島市栄町３−２２ 帝北ビル内５Ｆ
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月21日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 07010-14358561
仕事内容
■子育て（家庭）と仕事を両立でき職場作りに積極的に取り組む企業として厚生労働省より認定されています。（プラチナくるみんマーク取得） ・既存の法人企業への訪問（１日１０件程度、マイカー使用。）を行います。 ・退職金共済を始めとした、企業様向けに福利厚生の充実を図るための保険商品を企業様にご案内します。 ＊法人ルート営業ですので残業や休日出勤はありません。 ＊働きながらＦＰの資格取得を目指せます。 ＊業務の変更範囲：変更なし＝ 働き方改革関連認定企業 ＝
勤務条件
勤務地
福島県福島市栄町３−２２ 帝北ビル内５Ｆ
最寄り駅：ＪＲ福島駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 70,000円〜70,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 7,172 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定3回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
大同生命保険株式会社 福島営業所
所在地
福島県福島市栄町３−２２ 帝北ビル内５Ｆ
設立年
1947年
従業員数
7,229人
事業内容
生命保険業・昭和４６年より受託している法人会の福利厚生制度「経営者大型総合保障制度」の推進・保全を行っている。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小佐川 豊 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 1,100億円 |
| 産業分類 | 生命保険業 |
| 会社の特長 | 独創的営業スタイルで順調に業績を伸ばし ・企業保険のエキスパートとして ・企業経営者向け個人定期保険のシェアは業界１位。次世代育成支援事業の認定を受けるなど福利厚生面も充実している。 |
求人特記事項
◇研修期間中（１ヶ月）の労働条件 就業時間 １０：００〜１７：００ 休憩６０分 日給 ８，０００円＋交通費（実費） その後の試用期間中は求人票記載のとおり。 ＊研修期間後の試験不合格の場合は継続雇用されません。 ・平均給与は４１．９万円（２０２２年度実績／賞与除く／勤続３ 年超正職員の平均給与） ＊駐車場：契約駐車場あり ・月約６，５００円 ＊年次有休休暇：起算月：６月：２０日付与 （入社月により付与日数変動） ＊会社説明会を随時開催いたします。日程はご相談に応じます。 ＊＊ お気軽に参加ください。＊＊ 参加される方は事前にご連絡ください。 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」 【健康経営法人２０２６（大規模法人部門） ホワイト５００認定企業】 「オンライン自主応募可」 ・自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。