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法人会福利厚生制度推進員（法人営業）
大同生命保険株式会社 福島営業所
福島県福島市栄町３−２２ 帝北ビル内５Ｆ
月額210,000円〜210,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
11日前
企業福利厚生プランナー（法人営業）・郡山市
大同生命保険株式会社 郡山支社- 給与月額210,000円〜250,000円
- 勤務地福島県郡山市中町１−２２ 郡山大同生命ビル４Ｆ
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月30日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 07040-15771761
仕事内容
・企業の福利厚生制度の加入・脱退の手続きをしていただくお仕事 です（法人営業）。 ・法人市場が中心です（家庭訪問ではありません） ・育児をしながら頑張っている方が多い職場です。 ・学校行事等は考慮します（半日休暇制度あり） ・初めて仕事される方にも丁寧に指導します。 ・充実した研修カリキュラム、ゆとりある３年間の育成期間でスキルアップできます。 ・働きながらＦＰ資格取得を目指せます。 ・外出時、車使用の場合はマイカーを使用していただきます。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福島県郡山市中町１−２２ 郡山大同生命ビル４Ｆ
最寄り駅：ＪＲ東北本線・郡山駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 70,000円〜70,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 7,172 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定3回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
大同生命保険株式会社 郡山支社
所在地
福島県郡山市中町１−２２ 郡山大同生命ビル４Ｆ
設立年
1947年
従業員数
7,229人
事業内容
生命保険業・昭和４６年より受託している法人会の福利厚生制度「経営者大型総合保障制度」の推進・保全を行っている
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 金森 重信 |
| 従業員数(就業場所) | 28人 |
| 資本金 | 1,100億円 |
| 産業分類 | 生命保険業 |
| 会社の特長 | 創業以来「堅実経営」「加入者本位」を社是として独創的営業スタイルで順調に業績を伸ばし ・特に企業保険のエキスパートとして ・企業経営者向け個人定期保険のシェアーは業界１位。 |
求人特記事項
＊子育て支援を積極的に行っている企業です 子どもの急な病気や学校行事の為の休暇など配慮します。 （休暇は半日単位） ＊有給休暇は入社２ヶ月後より付与（年間２０日） ＊採用決定後 ・３週間程度の研修期間があります。 ＊会社説明会を開催しております。お問い合わせください。 当社は次世代育成支援対策促進法をきっかけに仕事と家庭の両立 できる職場づくりを推進しています。 同法に基づき次世代育成支援に積極的に取り組む企業として認定 を受けました。 【会社説明会】郡山支社にて開催 ＊日程は ・お問い合わせください。 ＊業務内容についてわかりやすく説明いたしますので ・まずはお気軽にご参加下さい。 ＊個別面接ではありませんので ・履歴書は不要です。 ＊駐車場：自己確保・自己負担