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正看護師（訪問看護スタッフ ・パート）
株式会社ハピネクスト- 給与時間額1,600円〜1,800円
- 勤務地福島県伊達郡川俣町大字小神字正道１１番地の６ 訪問看護ステーション 翠月
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月29日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 07010-14645261
仕事内容
伊達郡川俣町やその周辺にお住いの高齢者宅を１日約２〜５件程度訪問し、バイタルチェックや病状の観察、服薬管理、創処置、医療機器の管理等の看護業務等を行っていただきます。弊社はご利用者様とのコミュニケーションを大切にしています。（訪問件数は勤務時間により変動します。）訪問移動手段は社用車を使用します。入職初期は２人１組で訪問しますので、訪問マナーや仕事内容などは現場の仕事を経験しながらマスターできます。 【業務内容】 ・定期訪問および勤務時間内の臨時訪問対応（緊急訪問含む） ・上長への報告・連絡・相談変更範囲：変更なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】
勤務条件
勤務地
福島県伊達郡川俣町大字小神字正道１１番地の６ 訪問看護ステーション 翠月
最寄り駅：ＪＲ東北本線 松川駅 から 車15分
勤務時間
記載なし
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | １お人柄２勤務態度・能力３既存職員との関係性４更新時の業務量 上記１〜４を総合的に勘案し ・判断します。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり（別事業所で１名） |
| 必要なPCスキル | 記録入力にタブレット操作あり。 （先輩職員が丁寧に指導します。） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,600円〜1,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社ハピネクスト
所在地
福島県伊達郡川俣町大字小神字正道１１番地の６
設立年
2023年
従業員数
3人
事業内容
伊達郡川俣町で定期巡回・随時対応型訪問介護看護や訪問看護等の医療・介護福祉サービス（訪問系サービス）を展開しています。 高齢者宅を訪問し
・必要に応じたケアを提供いただきます。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 菅野 道裕 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 令和５年８月に設立された法人です。「従業員還元」「風通しの良い職場環境の整備」 ・「評価基準の透明化」 ・「考動できる教育体制の構築」の４つを職場内方針のコンセプトにしています。 |
求人特記事項
【雇用契約】：契約期間は２か月ごとの更新制です。お人柄 ・勤務 態度・能力 ・既存職員との関係性 ・更新時の業務量等を総合的に勘 案し ・６か月経過後を目安に無期雇用への転換を検討します。 【休憩】：勤務時間に応じて法定時間付与 【その他】：交通費は通勤距離に応じて別途支給 ＜求める人物像＞ ＊ケアを受ける相手の気持ちを想像しながら ・高齢者に接すること ができる方 ＊高齢者との関わりで ・喜びを感じられる方 ＊メンバーシップを発揮し ・他職員と共同できる方 ＊年齢関係なく ・業務に主体的に取り組める方 ＊雇用状況により６ヶ月経過後の年次有給休暇は変動します。 未経験の方でも ・お気軽にご応募ください。 弊社の看護師の９割は未経験から訪問看護を始められています。 経験者の方は ・条件面で優遇いたします。 随時 ・見学可能です。ご希望の方はハローワーク窓口にご相談下 さい。 「ナースセンター・ハローワーク連携事業対象求人」